吉大17春学期《护理管理学》在线作业一二满分答案
吉大17春学期《护理管理学》在线作业一一、单选题：
1.下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力 (满分:4)
A. 结构惯性
B. 经济原因
C. 权力威胁
D. 群体惯性
2.管理方格理论中，权威式管理又称 (满分:4)
A. ９.９
B. ５.５
C. ９.１
D. １.９
3.当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是 (满分:4)
A. 回避
B. 合作
C. 强制
D. 妥协
4.有效控制系统的特征是 (满分:4)
A. 适时、适度控制
B. 自我控制
C. 客观控制
D. 以上全是
5.下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是 (满分:4)
A. 管理需要有稳定的行政组织体系
B. 工作应流程化、标准化
C. 管理过程要遵循14项管理原则
D. 实行刺激性报酬制度
6.下列哪些不是外在薪酬 (满分:4)
A. 基本工资
B. 成就感
C. 股权收益
D. 福利
7.下列关于委员会的阐述哪项不正确 (满分:4)
A. 委员会是永久的
B. 委员会形式各样
C. 委员会的时效性差
D. 委员会可以集思广益
8.理想有效的管理是下列哪种领导类型 (满分:4)
A. ９.９
B. ５.５
C. ９.１
D. １.９
9.护理信息最常用的传递方式是 (满分:4)
A. 人工处理
B. 口头方式
C. 文书方式
D. 计算机处理
10.控制论的创始人是 (满分:4)
A. 维纳
B. 马斯诺
C. 梅奥
D. 泰勒
11.管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始 (满分:4)
A. 18世纪初
B. 18世纪末
C. 19世纪末
D. 19世纪初
12.关于公平理论，以下描述哪项是错误的 (满分:4)
A. 公平即经济报酬均等
B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义
D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
13.目标管理的第一步是：＿＿＿。 (满分:4)
A. 制定高阶层领导总目标
B. 制定目标体系
C. 组织实施
D. 检查评价
14.持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是 (满分:4)
A. 决策管理学派
B. 系统管理学派
C. 权变管理学派
D. 管理过程学派
15.下列哪项不是护理信息的特点 (满分:4)
A. 相关性
B. 生物医学属性
C. 准确性
D. 非连续性
二、多选题：
1.组织文化的性质包括 (满分:4)
A. 广泛性
B. 微妙性
C. 内在强制性
D. 独特性
E. 保密性
2.PDCA循环的特性包括 (满分:4)
A. 完整性
B. 主观性
C. 统一性
D. 直接性
E. 连续性
3.领导效能的特性 (满分:4)
A. 综合性
B. 社会性
C. 历史继承性
D. 动态变化性
E. 形式多样性
4.管理具有二重性指 (满分:4)
A. 自然属性
B. 科学性
C. 艺术性
D. 社会属性
E. 客观性
5.护理管理者的一般素质包括 (满分:4)
A. 身体素质
B. 思想素质
C. 知识素质
D. 能力素质
E. 心理素质
三、判断题：
1.激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.激励的起点是人的动机 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.制定标准是控制的基础 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
吉大17春学期《护理管理学》在线作业二
一、单选题：
1.马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。 (满分:4)
A. 安全
B. 生理
C. 社交
D. 自我实现
2.ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。 (满分:4)
A. 必须完成的
B. 很重要
C. 较重要
D. 可暂时搁置
3.下列哪项关于非正式组织的特点是错误的 (满分:4)
A. 自发组成的团体
B. 没有法定的组织结构及职位
C. 没有行为规范
D. 没有法定的权力
4.韦伯的行政组织理论的主要内容是 (满分:4)
A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理职能要与执行职能分开
D. 管理活动需要稳定的行政组织体系
5.＿＿＿是激励的内在要求 (满分:4)
A. 合理性原则
B. 时效性原则
C. 公平性原则
D. 引导性原则
6.最分权化的网络是 (满分:4)
A. 链式
B. 轮式
C. 环式
D. 全通道式
7.下列哪项不是口头传递信息方式的特点 (满分:4)
A. 速度较快
B. 容易发生错误
C. 错误的责任有时难以追查
D. 较可靠
8.泰勒的科学管理理论着重研究 (满分:4)
A. 一般管理原理和高层管理效率
B. 生产过程中工人的劳动效率
C. 组织理论
D. 人际关系
9.当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是 (满分:4)
A. 回避
B. 迁就
C. 合作
D. 强制
10.管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿ (满分:4)
A. 协作式管理
B. 中庸式管理
C. 俱乐部式管理
D. 全额式管理
11.根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。 (满分:4)
A. １００
B. ８０
C. １２０
D. ９０
12.按计划作用的时间分类计划，不包括 (满分:4)
A. 长期计划
B. 战略性计划
C. 中期计划
D. 短期计划
13.以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是 (满分:4)
A. 能力
B. 机遇
C. 突发事件
D. 任务难易程度
14.我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设 (满分:4)
A. 一级负责制
B. 二级负责制
C. 三级负责制
D. 四级负责制
15.护理信息系统的描述，下列哪项不正确 (满分:4)
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 处理信息
D. 储存信息
二、多选题：
1.下列属于领导者职位权力的是 (满分:4)
A. 法定权力
B. 专家权力
C. 强制权力
D. 奖赏权力
E. 参照权力
2.计划按照规模划分可分为 (满分:4)
A. 长期计划
B. 战略性计划
C. 中期计划
D. 短期计划
E. 战术性计划
3.组织文化的结构层次包括 (满分:4)
A. 物质文化
B. 表层文化
C. 中介文化
D. 深层文化
E. 传统文化
4.行为科学理论阶段的代表理论有 (满分:4)
A. 人际关系学说
B. 人的基本需要层次论
C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论
5.领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括 (满分:4)
A. 计划作用
B. 指挥作用
C. 协调作用
D. 沟通作用
E. 激励作用
三、判断题：
1.与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.护理质量是护理管理的核心和关键 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.良好的控制来源于关键控制点的正确选择 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
感谢，下载了好几个学期了，全100分
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