黄老师 发表于 2017-4-22 19:56:47

东财17春《组织行为学X》在线作业二(随机)_1答案

东财《组织行为学X》在线作业二(随机)

一、单选题:
1.领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于:          (满分:4)
    A. 环境和个性
    B. 群众的水平
    C. 员工的性别
    D. 领导人的素质
2.在工作人性化的质量方案中,通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和:          (满分:4)
    A. 工作的重新设计
    B. 社会责任感的培养
    C. 敏感性训练
    D. 团队建设
3.情感需要表现在:          (满分:4)
    A. 群体可以满足个人的友谊和情感需要
    B. 群体可以激发个人的创造性和革新精神
    C. 群体可以激发个人的工作积极性
    D. 群体可以使成员之间面对面地经常接触,并且彼此相互了解
4.“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合:          (满分:4)
    A. 流程不确定性高,任务不确定性低
    B. 流程不确定性低,任务不确定性低
    C. 流程不确定性低,任务不确定性高
    D. 流程不确定性高,任务不确定性高
5.自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式:          (满分:4)
    A. “人群关系”管理方式
    B. 责任制管理方式
    C. “应变”管理方式
    D. “自我实现"管理方式
6.美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明:“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻?我认为,如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办,我又因距离太远而无法下达命令时,我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么,完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是,责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为,以下何种解释最妥当:          (满分:4)
    A. 这位上尉是不得已而为之
    B. 这位上尉采用的是放任式领导方式
    C. 这位上尉在有意识的锻炼士兵,给士兵创造晋升的机会
    D. 这位上尉的认识非常符合现代管理思想
7.曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其:          (满分:4)
    A. 自尊需要
    B. 情感需要
    C. 自我实现的需要
    D. 以上都不是
8.在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度:          (满分:4)
    A. 直接
    B. 非直接
    C. 有限
    D. 决定性
9.在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义:          (满分:4)
    A. 工作专业化
    B. 工作轮换
    C. 工作扩大化
    D. 工作丰富化
10.将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下(    )除之外的步骤:          (满分:4)
    A. 制定战略方案
    B. 重塑组织文化
    C. 认清建立学习型组织的障碍
    D. 构建适宜组织学习的组织架构
11.在组织变革中,那些影响到未来资源分配的变革,会因为(    )而遭受抵制:          (满分:4)
    A. 结构惯性
    B. 有限的变革点
    C. 群体惯性
    D. 对已有的资源分配的威胁
12.组织结构即组织的(    ),是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式:          (满分:4)
    A. 框架
    B. 模式
    C. 组成
    D. 分工
13.角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式:          (满分:4)
    A. “人群关系”管理方式
    B. 责任制管理方式
    C. “应变”管理方式
    D. “自我实现"管理方式
14.下列关于领导问题的理论是:          (满分:4)
    A. 波特-劳勒模式
    B. 双因素理论
    C. 期望理论
    D. 利克特的四种管理方式
15.管理者可能与下属之间存在三种类型的关系,其中不包括以下的那一项:          (满分:4)
    A. 个人直接关系
    B. 横向关系
    C. 直接群体关系
    D. 交叉关系
二、多选题:
1.下列属于交易型领导理论的是:          (满分:4)
    A. 俄亥俄州立大学的研究
    B. 费德勒模型
    C. “途径一目标”理论
    D. PM型领导模式
2.下列哪些描述的是简历特征:          (满分:4)
    A. 工作
    B. 绩效
    C. 经验
    D. 成熟度
3.影响到员工如何对丰富化的工作做出反应的个体差异变量包括:          (满分:4)
    A. 能力
    B. 知识
    C. 成长性需要的程度
    D. 对情境因素的满意感
4.下列说法正确的有:          (满分:4)
    A. 能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性
    B. 心理能力即从事那些心理活动所需要的能力
    C. 高智商与工作绩效之间可以说是无关的
    D. 心理能力的构成包括7个维度
5.跨文化沟通者应当学习对方的:          (满分:4)
    A. 语言
    B. 非语言技能
    C. 沟通习惯
    D. 文化背景
6.个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一致的平衡状态:          (满分:4)
    A. 改变态度
    B. 改变行为
    C. 为这种不一致找到一种合理的理由
    D. 消极适应
7.影响降低不协调愿望的三个决定因素分别是:          (满分:4)
    A. 导致不协调因素的重要性
    B. 个人的影响程度
    C. 可能产生的后果
    D. 产生的时间
8.群体的外部环境包括:          (满分:4)
    A. 组织外部的影响
    B. 整体战略
    C. 职权结构
    D. 组织规范
9.上题所选答案共同具备的行为特征包括:          (满分:4)
    A. 自发的
    B. 有原因的
    C. 有目的的
    D. 系统的
10.下列人的行为有共同特征的是:          (满分:4)
    A. 国家领导人
    B. 政府部门的局长
    C. 国有企业厂长
    D. 私营企业的经理

lover 发表于 2017-5-15 10:23:48

需要解题参考资料,需要参考资料,需要参考资料,重要的事情说三遍!!
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