东财17春《管理学X》在线作业二(随机)答案
东财17春《管理学X》在线作业二(随机)一、单选题:
1.跨文化管理最实用和有效的方法是( ) (满分:4)
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
2.我国企业 ( )是全球战略管理形成的基础。 (满分:4)
A. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
D. 市场份额的不断增加
3.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
4.高层管理者计划工作的重点是( ) (满分:4)
A. 经营计划
B. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
5.管理幅度同管理层次成( ) (满分:4)
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例
D. 不确定
6.是不是有超阶级的管理学( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
7.( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中 (满分:4)
A. 计划
B. 控制
C. 预算
D. 预测
8.需要层次论是由( )提出来的 (满分:4)
A. 泰罗
B. 马斯洛
C. 麦格雷戈
D. 薛恩
9.计划是控制的基础( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
10.分工协作关系是由( )限定的。 (满分:4)
A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
11.管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能 (满分:4)
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
12.目标管理是一种“主动”的管理方式。( ) (满分:4)
A. 正确
B. 错误
13.西方组织行为学是不是应该全盘否定( ) (满分:4)
A. 是
B. 不是
14.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大 (满分:4)
A. 正确
B. 错误
15.管理层次的多少与( )的大小密切相关。 (满分:4)
A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
二、多选题:
1.能力素质包括哪些方面( ) (满分:4)
A. 组织指挥能力
B. 灵活应变能力
C. 改革创新能力
D. 筹划和决断能力
E. 人际交往能力
2.计划工作的程序包括( ) (满分:4)
A. 估量机会、确定目标
B. 确定前提条件、确定备择方案
C. 制定派生计划
D. 选择方案
E. 评价备择方案
3.如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如( ) (满分:4)
A. 目标的约束条件
B. 目标的依据
C. 目标的冲突
D. 目标的衡量标准
E. 多目标问题的处理
4.确立目标时要注意( ) (满分:4)
A. 目标要有明确的科学指标和价值
B. 选择适当的目标时间
C. 选择市场热门的目标市场
D. 确立目标的内容和顺序
5.人员配备的程序一般包括( ) (满分:4)
A. 人员供求分析
B. 职务分析
C. 招聘
D. 录用
E. 主管人员培训
6.按计划的广度,计划可分为( ) (满分:4)
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
7.霍桑试验包括( ) (满分:4)
A. 工场照明试验
B. 谈话研究
C. 继电器装配室试验
D. 观察研究
8.德鲁克目标管理的基本思想是( ) (满分:4)
A. 重视成果评价
B. 自我控制
C. 强调职工培训
D. 进行评价和奖励
E. 提倡能力主义
9.企业组织常用的奖励方式有( ) (满分:4)
A. 增加报酬
B. 津贴
C. 提升
D. 特殊奖励证书
E. 地位
10.对组织结构影响最大的因素是( ) (满分:4)
A. 接受权力差距的程度
B. 男性化与女性化
C. 首创精神
D. 防止不确定性的程度
E. 个人主义与集体主义
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