东财17春《公务员制度》在线作业一二三答案
东财17春《公务员制度》在线作业一一、单选题：
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )。 (满分:4)
A. 封建统治的需要
B. 民主政治的需要
C. 政党政治的需要
D. 专制统治的需要
2.国家公务员实行( )工资制。 (满分:4)
A. 职级
B. 职务
C. 职权
D. 职能
3.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是 (满分:4)
A. 90日
B. 30日
C. 60日
D. 120日
4.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是 (满分:4)
A. 职务和级别可以彼此取代
B. 公务员可以只有职务、无级别
C. 二者是“一职数级，上下交叉”的关系
D. 二者是“一职一级，一一对应”的关系
5.我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分( )职务等次。 (满分:4)
A. 8个
B. 9个
C. 10个
D. 11个
6.下列选项中，属于单纯性免职的是 (满分:4)
A. 晋升职务的
B. 退休的
C. 转任职位的
D. 降低职务的
7.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是。 (满分:4)
A. 荐举制
B. 九品中正制
C. 科举制
D. 察举征辟制
8.在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是:( )。 (满分:4)
A. 级别工资
B. 工龄工资
C. 地区津贴
D. 岗位津贴
9.公务员高素质的首位要求是。 (满分:4)
A. 身体素质
B. 专业素质
C. 政治素质
D. 心理素质
10.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是 (满分:4)
A. 转任
B. 调任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
二、多选题：
1.公务员转任的限制条件包括:( )。 (满分:4)
A. 范围在国家行政机关内部
B. 是平级调动
C. 在有职位空缺的前提下
D. 必须符合拟任职务规定的条件
2.下列属于公务员纪律处分的形式是 (满分:4)
A. 记大过
B. 警告
C. 降级
D. 降职
E. 开除
3.中国公务员的津贴主要有:( )。 (满分:4)
A. 地区津贴
B. 累计贡献津贴
C. 福利性津贴
D. 岗位津贴
4.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是。 (满分:4)
A. 副调研员
B. 科员
C. 办事员
D. 副主任科员
E. 主任科员
5.公务员考核的原则包括。 (满分:4)
A. 客观公正
B. 考用结合
C. 全面考核和重点考核相结合
D. 定性与定量结合
E. 分类考核
6.职位分类说明书的内容包括:( )。 (满分:4)
A. 职位名称
B. 所在单位
C. 工作项目
D. 工作描述
7.公务员的任用形式有( )。 (满分:4)
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
8.可以受理公务员申诉的机关有:( )。 (满分:4)
A. 原处理机关
B. 同级政府人事部门
C. 行政监察机关
D. 公务员所在机关的上级机关
9.公务员制度竞争机制形式有:( )。 (满分:4)
A. “凡进必考”
B. 竞争上岗
C. 辞退制度
D. 精简人员
10.公务员考核的基本方法是( )。 (满分:4)
A. 个人与群众相结合
B. 领导与群众相结合
C. 平时与定期相结合
D. 定性与定量相结合
11.公务员年度考核结果的等次分为( )。 (满分:4)
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 及格
12.在我国，公务员不得辞职的情形有 (满分:4)
A. 在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的
B. 正在接受审查的
C. 重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的
D. 受到行政记大过处分，正在处分期间的
E. 未满最低服务年限的
13.对公务员惩处的种类有( )。 (满分:4)
A. 降级
B. 撤职
C. 开除
D. 记大过
14.我国录用公务员的原则有:( )。 (满分:4)
A. 公开原则
B. 平等原则
C. 竞争原则
D. 择优原则
15.我国公务员的职务分为( )两类。 (满分:4)
A. 领导职务
B. 政务类
C. 事务类
D. 非领导职务
东财《公务员制度》在线作业二
一、单选题：
1.下列选项中，以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是 (满分:4)
A. 惩罚
B. 培训
C. 晋升
D. 奖励
2.工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为( )。 (满分:4)
A. 男满60周岁
女满55周岁
B. 男满55周岁
女满50周岁
C. 男女均年满55周岁
D. 男女均年满50周岁
3.可以受理公务员控告的是 (满分:4)
A. 行政监察机关
B. 仲裁委员会
C. 立法机关
D. 司法机关
4.国家公务员的级别分为:( )。 (满分:4)
A. 十二级
B. 十三级
C. 十四级
D. 十五级
5.我国对公务员的行政处分有种。 (满分:4)
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
6.国家公务员享有的权利，其基本内容有:( )。 (满分:4)
A. 四项
B. 八项
C. 十四项
D. 十五项
7.国家公务员实行( )工资制。 (满分:4)
A. 职级
B. 职务
C. 职权
D. 职能
8.下列选项中，不属于选任制公务员的是。 (满分:4)
A. 县政协副主席
B. 县委副书记
C. 副县长
D. 县教育局副局长
9.笔试的缺点是. (满分:4)
A. 不易考察应试者的实际工作能力
B. 广博性
C. 客观性
D. 经济性
10.国家公务员履行的义务，其基本内容有:( )。 (满分:4)
A. 四项
B. 八项
C. 十四项
D. 十五项
二、多选题：
1.职位分类说明书的内容包括:( )。 (满分:4)
A. 职位名称
B. 所在单位
C. 工作项目
D. 工作描述
2.我国公务员交流的原则有:( )。 (满分:4)
A. 适才适用原则
B. 合法性原则
C. 科学合理原则
D. 个人服从组织原则
3.下列属于公务员的任职条件的是:( )。 (满分:4)
A. 新录用人员试用期满合格的
B. 转换任职的
C. 晋升或者降职的
D. 免职后需要恢复工作的
4.二战后公职被称为公务员的国家有( )。 (满分:4)
A. 德国
B. 法国
C. 日本
D. 瑞士
5.委任制方式的优点包括 (满分:4)
A. 体现治事与用人相统一
B. 操作简便
C. 平等协商
D. 保证公务员队伍相对稳定
E. 合同管理
6.公务员应当回避的社会关系有( )。 (满分:4)
A. 夫妻
B. 好友
C. 三代以内旁系血亲
D. 岳父母
7.公务员制度竞争机制形式有:( )。 (满分:4)
A. “凡进必考”
B. 竞争上岗
C. 辞退制度
D. 精简人员
8.中国公务员的津贴主要有:( )。 (满分:4)
A. 地区津贴
B. 累计贡献津贴
C. 福利性津贴
D. 岗位津贴
9.自愿提前退休方式的条件是:( )。 (满分:4)
A. 男年满55周岁
且工作年限满20年的
B. 女年满55周岁
且工作年限满20年的
C. 工作年限满30年的
D. 丧失工作能力的
10.免职的程序包括:( )。 (满分:4)
A. 所在单位提出拟免职的建议
B. 对免职事由进行审核
C. 按照管理权限
由有关机关领导集体讨论决定
D. 发布免职通知
11.公务员辞职的特点有( )。 (满分:4)
A. 辞职是公务员的一项基本权利
B. 辞职必须经过一定的法律程序
C. 辞职的主体受一定的法律限制
D. 辞职作为公务员的一项权利
是有保障的
12.公务员管理机构的作用体现在( )。 (满分:4)
A. 决策
B. 执行
C. 监督
D. 协调
13.我国的公务员培训的特点有:( )。 (满分:4)
A. 培训内容的双重性
B. 培训依照国家发展的需要而确定
C. 培训是任职、定级、晋升的依据
D. 培训的内容重公共课轻专业课
14.国家公务员交流的形式包括:( )。 (满分:4)
A. 调任
B. 转任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
15.公务员的任用形式有( )。 (满分:4)
A. 选任制
B. 委任制
C. 聘任制
D. 考任制
东财《公务员制度》在线作业三
一、单选题：
1.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是 (满分:4)
A. 省司法厅
B. 县人事局
C. 区人民政府
D. 县人民政府
2.依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有( )等交流形式。 (满分:4)
A. 调入、转任、轮换、挂职锻炼
B. 调出、轮换、轮岗、挂职锻炼
C. 调出、转任、轮换、轮岗
D. 调任、转任、轮换、挂职锻炼
3.我国对公务员的行政处分有种。 (满分:4)
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
4.我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ( )。 (满分:4)
A. 1995年1月1日
B. 1994年8月14日
C. 1993年10月1日
D. 1993年8月14日
5.“越权行政”违反了公务员的。 (满分:4)
A. 为民服务的义务
B. 依法履职的义务
C. 忠于国家的义务
D. 服从命令的义务
6.下列不属于国家行政机关的是。 (满分:4)
A. 中国人民银行
B. 共青团中央
C. 县政府
D. 街道办事处
7.公务员奖励的最高等级是( )。 (满分:4)
A. 嘉奖
B. 记一等功
C. 颁发奖章
D. 授予荣誉称号
8.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是。 (满分:4)
A. 3年以上
B. 5年以上
C. 4年以上
D. 2年以上
9.公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时，就必须回避。这种回避叫。 (满分:4)
A. 地区回避
B. 公务回避
C. 业务回避
D. 任职回避
10.对公务员的精神奖励不包括( )。 (满分:4)
A. 嘉奖
B. 记功
C. 授予荣誉称号
D. 升职
二、多选题：
1.我国的公务员培训的特点有:( )。 (满分:4)
A. 培训内容的双重性
B. 培训依照国家发展的需要而确定
C. 培训是任职、定级、晋升的依据
D. 培训的内容重公共课轻专业课
2.二战后公职被称为公务员的国家有( )。 (满分:4)
A. 德国
B. 法国
C. 日本
D. 瑞士
3.我国公务员交流的原则有:( )。 (满分:4)
A. 适才适用原则
B. 合法性原则
C. 科学合理原则
D. 个人服从组织原则
4.委任制方式的优点包括 (满分:4)
A. 体现治事与用人相统一
B. 操作简便
C. 平等协商
D. 保证公务员队伍相对稳定
E. 合同管理
5.公务员不得辞职包括下列情况( )。 (满分:4)
A. 未满55周岁
B. 未满最低服务年限
C. 工作年限未满20年
D. 在涉及国家机密的职位上任职
6.下列属于公务员保障机制的有:( )。 (满分:4)
A. 身份保障
B. 工作条件保障
C. 申诉控告保障
D. 培训保障
7.我国公务员的分类制度特色是:( )。 (满分:4)
A. 没有政务官和事务官之分
B. 按职位分类
C. 按品位分类
D. 职位与品位相结合
8.建立公务员辞职制度的意义是:( )。 (满分:4)
A. 符合人事制度改革的方向
B. 是对公务员权利的有效保障
C. 适应市场经济发展的需要
D. 是促进人才合理配置的重要措施
9.中国职位分类制度的特点有:( )。 (满分:4)
A. 重视公务员任职的通用资格条件
B. 重视公务员的交流
C. 重视公务员的纵向职责程度区分
D. 公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
10.公务员工资制度的原则有( )。 (满分:4)
A. 按劳分配原则
B. 正常增资原则
C. 物价补贴原则
D. 平衡比较原则
E. 试用期工资原则
11.我国公务员职务任免原则有:( )。 (满分:4)
A. 依法办事
B. 任人唯贤
C. 因事择人
D. 一人一职
12.职位设置的具体要求包括:( )。 (满分:4)
A. 确定职位职责
B. 确定职位的设置层次
C. 确定职位设置的数量
D. 确定职位名称
13.中国公务员增加工资的途径有:( )。 (满分:4)
A. 职务和级别晋升
B. 通过考核
C. 国家工资标准调整
D. 津贴水平调整
14.公务员辞职的特点有( )。 (满分:4)
A. 辞职是公务员的一项基本权利
B. 辞职必须经过一定的法律程序
C. 辞职的主体受一定的法律限制
D. 辞职作为公务员的一项权利
是有保障的
15.国家公务员交流的形式包括:( )。 (满分:4)
A. 调任
B. 转任
C. 轮换
D. 挂职锻炼
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