北理工17春《员工关系管理》在线作业答案参考
北理工《员工关系管理》在线作业一、单选题：
1.非全日制劳动合同最长支付周期不得超过( )天。 (满分:3)
A. 3天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
2.培训协议的内容不涉及( )。 (满分:3)
A. 培训费用
B. 考核内容
C. 违约金
D. 违约金的支付
3.对违反工作规则的申诉属于( )。 (满分:3)
A. 国家申诉
B. 集体申诉
C. 个人申诉
D. 团队申诉
4.由“劳动关系”转为“员工关系”的主旨在于支持企业竞争优势的主要来源，其中不包括( )。 (满分:3)
A. 竞争
B. 创新
C. 质量
D. 成本
5.( )环境能够迅速改变员工关系主体双方的力量对比。 (满分:3)
A. 政治环境
B. 经济环境
C. 技术环境
D. 社会文化环境
6.非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。 (满分:3)
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
7.员工关系强调以( )为主题和出发点。 (满分:3)
A. 领导
B. 员工
C. 制度
D. 生产
8.非全日制用工以( )为单位。 (满分:3)
A. 小时
B. 天
C. 月
D. 年
9.下列不属于品德方面的惩罚事实的是( )。 (满分:3)
A. 员工矿工
B. 制造事端
C. 言行粗暴
D. 盗窃物品
10.冲突最为明显的表现形式是( )。 (满分:3)
A. 怠工
B. 迟到
C. 罢工
D. 矿工
11.在试用期内，劳动者解除合同只需提前( )天通知。 (满分:3)
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
12.三方协议不涉及( )。 (满分:3)
A. 劳务派遣机构
B. 毕业生
C. 用人单位
D. 学校
13.持外国人就业证在中国工作的外国人最多的城市是( )。 (满分:3)
A. 北京
B. 上海
C. 广州
D. 天津
14.根据跳槽周期的合理预估，服务期通常以( )年为宜。 (满分:3)
A. 1-2
B. 2-3
C. 1-3
D. 3-5
15.同一用人单位和同一劳动者约定的试用期是( )。 (满分:3)
A. 只有一次
B. 两次
C. 三次
D. 可以是多次
二、多选题：
1.影响冲突的文化因素包括( )。 (满分:3)
A. 客观的工作环境
B. 管理政策
C. 实践
D. 宏观的工作环境和政府政策
2.不管企业内部是否有工会组织，处理员工申诉的主要程序包括( )。 (满分:3)
A. 受理员工申诉
B. 查明事实
C. 解决问题
D. 申请仲裁
3.每次经济危机给资本主义国家带来的严重影响表现在( )。 (满分:3)
A. 资本贬值
B. 失业人数增加
C. 工资削减
D. 企业大批破产
4.一般根据劳动争议的主体的不同可以分为( )。 (满分:3)
A. 社会争议
B. 工会争议
C. 个别争议
D. 集体争议
5.在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的最为重要的方面是( )。 (满分:3)
A. 工业心理学的出现
B. 霍桑试验
C. 社会系统理论
D. 劳动关系的制度化
6.被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括( )。 (满分:3)
A. 享有罢免领导任职的权利
B. 享有同工同酬的权利
C. 有权依法参加或者组织工会
D. 依法享有解除合同的权利
7.合作的根源的组成方面是( )。 (满分:3)
A. 任务
B. “被迫”
C. “获得满足”
D. 目标
8.劳动争议的范围包括( )。 (满分:3)
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、终止劳动合同发生的争议
C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
9.管理时代的劳动关系的特点主要表现在( )。 (满分:3)
A. 工会组织不断建立
B. 劳资矛盾的目标没有变化
C. 政府的相关政策发生了变化
D. 工人力量开始不断增强
10.劳动合同的条款可以分为( )。 (满分:3)
A. 补充条款
B. 责任条款
C. 必备条款
D. 约定条款
三、判断题：
1.经济性裁员是非主动离职的典型形态。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
2.企业与员工之间的矛盾和问题是普遍存在的。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
3.统合模式具体分为国家统合、集体统合和经营者统合。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
4.拥有权利，使管理方在员工关系中处于主导优势地位，这种优势地位是什么场合下都不会发生变化的。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
5.招聘到合适人才是保证员工素质和增强企业竞争力的关键。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
6.在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构和用工单位都存在劳动关系。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
7.工会的产生与发展总是与制造业和建筑业的发展相联系。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
8.劳资双方在来到谈判桌之前，预先都有一个最低能接受的谈判底线。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
9.文化因素可以完全解释冲突的变化，客观文化因素直接影响合作和冲突的表现形式。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
10.非全日制用工的工作时间低于全日制工作时间。 (满分:2.5)
A. 错误
B. 正确
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竟然都是满分答案。。太给力了
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