东财在线17春管理学第一二三套作业答案资料
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1.【单选题】 权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论（ ）。 (满分:5)
A.历史研究的方法
B.案例分析法
C.比较研究的方法
D.归纳演绎法
2.【单选题】 管理者对（ ）实施管理活动。 (满分:5)
A.管理方向
B.管理决策
C.管理对象
D.管理组织
3.【单选题】 美国管理学家西蒙认为管理是（ ）。 (满分:5)
A.组织
B.决策
C.领导
D.指挥
E.协调
4.【单选题】 西蒙和马奇等创立了（ ）理论。 (满分:5)
A.控制
B.决策
C.领导
D.组织
5.【单选题】 最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是（ ）。 (满分:5)
A.泰罗
B.法约尔
C.孔茨
D.韦伯
6.【单选题】 管理的特征不包括（ ）。 (满分:5)
A.创新性
B.艺术性
C.科学性
D.组织性
7.【多选题】 组织行为学将人看作（ ）。 (满分:5)
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
E.理性人
8.【多选题】 经理角色学派经理在决策方面的角色包括（ ）。 (满分:5)
A.信息接受者
B.企业家角色
C.故障排除者角色
D.资源分配者角色
E.谈判者
9.【多选题】 管理的弹性分为（ ）。 (满分:5)
A.整体弹性
B.局部弹性
C.积极弹性
D.经济弹性
10.【多选题】 “比较管理丛林”归纳起来主要的比较管理学派有（ ）。 (满分:5)
A.社会经济学派
B.行为学派
C.生态学派
D.折衷经验学派
E.管理学派
11.【多选题】 系统论又可以称为（ ）。 (满分:5)
A.普通系统论
B.一般系统论
C.标准系统论
D.抽象系统论
E.复杂系统论
12.【多选题】 尼希根和埃斯塔芬模式与法默─里奇曼模式相同的因素有（ ）。 (满分:5)
A.计划
B.控制
C.组织
D.职工
E.领导
13.【多选题】 下列属于社会关系的是（ ）。 (满分:5)
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.职业关系
14.【多选题】 下列属于企业所引发的社会问题的是（ ）。 (满分:5)
A.烟尘污染
B.噪音污染
C.垄断经营
D.录用女工
E.产品更新快
15.【多选题】 由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。一般来说，对（ ）的环境因素的预测是必不可少的。 (满分:5)
A.微观的社会经济环境
B.宏观的社会经济环境
C.组织的资源
D.组织的竞争者
E.政府政策
16.【多选题】 计划工作对人员配备的影响可能是（ ）。 (满分:5)
A.需要委任新的部门主管
B.调整和充实关键部门的人员
C.改变激励方式
D.培训员工
17.【多选题】 狭义计划工作内容包括（ ）。 (满分:5)
A.做什么
B.谁去做
C.怎么做
D.能不能做
E.何时做
18.【多选题】 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间（ ）。 (满分:5)
A.区分轻重缓急，确定目标的先后次序
B.不能互相矛盾、互相脱节
C.注意系统优化
D.合理地分配组织的资源
19.【多选题】 目标管理和以往的管理方法相比较，有着鲜明的（ ）。 (满分:5)
A.科学性
B.针对性
C.系统性
D.完整性
E.先进性
20.【多选题】 目标成果的具体评价一般采用综合评价法，综合评价法的具体步骤包括（ ）。 (满分:5)
A.评定“达到程度”
B.评定“工作态度”程度
C.评定“复杂困难程度”
D.单项目标的初步评定
E.评定“努力程度”
管理学第三套作业
1.【单选题】 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责。 (满分:5)
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
2.【单选题】 来自下级尊敬的权力是（ ）。 (满分:5)
A.惩罚权
B.奖赏权
C.合法权
D.专长权
3.【多选题】 领导过程是由（ ）等因素所组成的复合函数。 (满分:5)
A.领导者
B.媒介
C.环境
D.工具
E.被领导者
4.【多选题】 “途径─目标”理论将领导方式分为（ ）。 (满分:5)
A.以成就为目标型
B.创新型
C.支持型
D.指导型
E.参与型
5.【多选题】 领导连续流理论是由（ ）提出的。 (满分:5)
A.坦南鲍姆
B.菲德勒
C.施密特
D.沙特尔
E.斯多基尔
6.【单选题】 以下领导类型在团结力上排在第二位的是（ ）。 (满分:5)
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
7.【单选题】 传统领导方式束缚了员工对（ ）的控制能力。 (满分:5)
A.组织
B.生产
C.环境
D.计划
8.【单选题】 采用（ ）方式的领导者最专制。 (满分:5)
A.压榨和权威式
B.协商式
C.开明和权威式
D.集体性参与式
9.【单选题】 领导者运用手头的资料的方式即是（ ）。 (满分:5)
A.专制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.实践方式
10.【多选题】 德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括（ ）。 (满分:5)
A.善于发现和用人之所长
B.确定自己的努力方向
C.能分清主次
D.能做有效的决策
E.善于处理和利用时间
11.【多选题】 人类行为具有的共同的特征是（ ）。 (满分:5)
A.自发的
B.有目的的
C.持久性的
D.可改变的
E.有原因的
12.【多选题】 进行有效激励的要求包括（ ）。 (满分:5)
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度
13.【多选题】 具有普遍意义的激励方法有（ ）。 (满分:5)
A.思想政治工作
B.奖罚
C.职工参与管理
D.培训激励
E.榜样激励
14.【多选题】 信息沟通的过程的步骤包括（ ）。 (满分:5)
A.思想者
B.接受者
C.噪音
D.反馈
E.交流
15.【多选题】 进行充分而有效的信息沟通的方式有（ ）。 (满分:5)
A.统一思想
B.交换意见
C.彻夜长谈
D.明确任务
E.积极暗示
16.【多选题】 在设计管理控制系统时对人的行为可以有的假设是（ ）。 (满分:5)
A.创造性
B.社会性
C.控制性
D.基本理性
E.道德性
17.【多选题】 以下（ ）是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观。 (满分:5)
A.客户至上
B.终身学习
C.团队精神
D.双向沟通
E.物资奖励
18.【多选题】 网络图是由（ ）组成。 (满分:5)
A.活动
B.事项
C.线路
D.时间
E.资源
19.【多选题】 组织系统中的最高领导者根据组织所面临的内外环境来设计（ ）。 (满分:5)
A.组织目标
B.计划子系统
C.运行子系统
D.控制子系统
E.管理计划
20.【多选题】 管理审计要熟悉被查单位或部门的（ ）。 (满分:5)
A.业务性质
B.管理制度
C.人事
D.业务操作程序
E.领导关系
管理学第二套作业
1.【多选题】 预测的特征除了科学性外还包括（ ）。 (满分:5)
A.准确性
B.局限性
C.随机性
D.近似性
E.针对性
2.【多选题】 提高预测的准确度方面内容有（ ）。 (满分:5)
A.预测资料的来源
B.预测的过程
C.预测的方式
D.预测的组织
E.预测的方法
3.【多选题】 战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对（ ）的分割。 (满分:5)
A.战略目标
B.战略思想
C.战略周期
D.战略重点
E.战略对策
4.【多选题】 安绍夫战略构成要素包括（ ）。 (满分:5)
A.产品与市场范围
B.战略思想
C.增长向量
D.竞争优势
E.协同作用
5.【多选题】 按战略的时间跨度划分，可将企业战略分为（ ）。 (满分:5)
A.长期
B.中期
C.短期
D.超短期
E.因地制宜战略
6.【多选题】 多维立体组织结构的缺点包括（ ）。 (满分:5)
A.机构庞大
B.开办费用高
C.管理费用高
D.协调困难
E.权责不清
7.【单选题】 格拉丘纳斯的结论为：下级数目按算术级数增加时，其直接领导者需要协调的关系数目则按（）增加。 (满分:5)
A.算术级数
B.指数
C.几何级数
D. 无阶变量
8.【单选题】 集权是指（）在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 (满分:5)
A.所有权
B. 经营权
C. 决策权
D.参与权
9.【单选题】 直线与参谋本质上是一种（ ）。 (满分:5)
A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系
D.权力关系
10.【单选题】 部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。（） (满分:5)
A.正确
B.错误
11.【单选题】 （）包括组织的领导体制和各级决策机构及决策者组成的系统。 (满分:5)
A.决策子系统
B.指挥子系统
C. 参谋子系统
D. 执行子系统
12.【单选题】 进行组织设计的基本出发点是（ ）。 (满分:5)
A.业务内容
B.组织目标
C.组织结构
D.组织规模
13.【单选题】 管理幅度同管理层次成（ ）。 (满分:5)
A.正比关系
B.反比关系
C.不成比例
D.不确定
14.【单选题】 各级组织必须将（）作为培训的重要内容。 (满分:5)
A.政治思想教育
B.管理能力的培训
C.业务知识培训
D.职业道德培训
15.【单选题】 跨文化研究有利于消除（ ）。 (满分:5)
A.民族冲突
B.文化差异
C.组织冲突
D.工作障碍
16.【单选题】 组织文化的本质属性是组织文化的（ ）。 (满分:5)
A.创新型
B.排他性
C.适应性
D.实践型
17.【单选题】 跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）。 (满分:5)
A.国土本位主义
B.种族中心主义
C.文化融合法
D.地方狭隘主义
18.【单选题】 地方狭隘主义追求文化的（ ）。 (满分:5)
A.创造性
B.差异性
C.一致性
D.适应性
19.【单选题】 （ ）是较为明确提出企业文化概念的第一人。 (满分:5)
A.大内
B.德鲁克
C.特雷斯
D.迪尔
20.【单选题】 根据信息反馈将整个文化建设工作开展以来的工作成绩和存在问题进行剖析是（ ）阶段的工作。 (满分:5)
A.跟踪反馈
B.培育与强化
C.确立与巩固
D.分析评价
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