电子科技大17春《公司行政管理》在线作业123答案
电子科技大17春《公司行政管理》在线作业1一、单选题：
1.决策时环境条件的发生不能测定、不能控制，因而决策后果不能加以确定，具有较大风险的决策，被称为( ) (满分:5)
A. 风险型决策
B. 随机型决策
C. 统计型决策
D. 不确定型决策
2.总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( ) (满分:5)
A. 反思
B. 衡量
C. 评定
D. 反馈
3.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( ) (满分:5)
A. 管理过程
B. 社会系统
C. 霍桑实验
D. 权变理论
4.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( ) (满分:5)
A. 通报评议制度
B. 通报征询制度
C. 办公会议制度
D. 咨询会制度
5.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( ) (满分:5)
A. 方向标准
B. 有无严格的工作程序标准
C. 能否及时有效地处理突发事件
D. 工作成果是否符合计划要求
6.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( ) (满分:5)
A. 层级制
B. 分权制
C. 集权制
D. 首长制
7.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( ) (满分:5)
A. 信息原则的要求
B. 预测原则的要求
C. 可行原则的要求
D. 择优原则的要求
8.办公室管理的根本特征是( ) (满分:5)
A. 政策性
B. 综合性
C. 辅助性
D. 服务性
9.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( ) (满分:5)
A. 从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量
B. 行政决策的数量也是效益要素的内容
C. 行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D. 各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是
10.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( ) (满分:5)
A. 行政决策
B. 行政咨询
C. 行政执行
D. 行政反馈
11.咨询成果质量与咨询人员素质之间( ) (满分:5)
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 不构成比例关系
D. 没有必然联系
二、多选题：
1.企业财产物资包括( )。 (满分:5)
A. 固定资产
B. 材料
C. 低值易耗品
D. 人力资源
2.企业行政协调的特点包括( )。 (满分:5)
A. 权威性
B. 强制性
C. 成本性
D. 利益诱导
3.安全生产教育的内容有( )。 (满分:5)
A. 安全法规教育
B. 安全技术教育
C. 专业安全技术训练
D. 思想教育
4.企业食堂制定计划的基本方法有( ) (满分:5)
A. 比例法
B. 定额法
C. 评分法
D. 动态法
5.企业安全工作的主要包括( )。 (满分:5)
A. 安全教育
B. 安全制度
C. 安全检查
D. 安全督导
6.不属于企业固定资产的有( )。 (满分:5)
A. 房屋和建筑物
B. 生产燃料
C. 办公用品
D. 运输设备
7.传统行政组织结构包括( )。 (满分:5)
A. 直线型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 职能型组织结构
8.企业行政外部环境包括( )。 (满分:5)
A. 政治环境
B. 市场需求
C. 竞争环境
D. 资源环境
9.企业的价值观层次包括( ) (满分:5)
A. 员工个人价值观
B. 群体价值观
C. 企业整体价值观
D. 部门价值观
17春《公司行政管理》在线作业2
一、单选题：
1.办公室管理的根本特征是( ) (满分:5)
A. 政策性
B. 综合性
C. 辅助性
D. 服务性
2.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( ) (满分:5)
A. 行政决策
B. 行政咨询
C. 行政执行
D. 行政反馈
3.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( ) (满分:5)
A. 通报评议制度
B. 通报征询制度
C. 办公会议制度
D. 咨询会制度
4.美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是( ) (满分:5)
A. 《比较公共行政的模式》
B. 《公共行政生态学》
C. 《政府生态学》
D. 《美国社会与公共行政》
5.无偿向县有鼓动增发的股票叫做: (满分:5)
A. 认股权
B. 凭证
C. 红利
D. 红股
6.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( ) (满分:5)
A. 主导性的
B. 间接的
C. 最小的
D. 最直接的
7.下列属于心理行为方式的是( ) (满分:5)
A. 法律方法
B. 政治方法
C. 经济方法
D. 思想教育方法
8.净利润是指： (满分:5)
A. 销售收入—销售成本
B. 销售收入—销售成本和费用
C. 销售收入—费用
D. 生产成本—费用
9.社会环境中最基本的因素是( ) (满分:5)
A. 自然环境
B. 经济环境
C. 政治环境
D. 文化环境
10.下列不属于行政组织基本构成要素的是( ) (满分:5)
A. 机构设置
B. 人员构成
C. 法规制度
D. 资本有机构成
11.在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( ) (满分:5)
A. 积极方案
B. 消极方案
C. 临时方案
D. .应变方案
二、多选题：
1.人事行政管理的特点( ) (满分:5)
A. 时效性
B. 计划性
C. 利益诱导
D. 以人为本
2.企业可以使用现金支付的有( )。 (满分:5)
A. 工资奖金
B. 进货款
C. 小额零星款项
D. 福利补助
3.企业行政外部微观环境包括( ) (满分:5)
A. 市场需求
B. 技术环境
C. 竞争环境
D. 资源环境
4.企业的价值观层次包括( ) (满分:5)
A. 员工个人价值观
B. 群体价值观
C. 企业整体价值观
D. 部门价值观
5.行政管理的功能包括( ) (满分:5)
A. 整合功能
B. 综合功能
C. 服务功能
D. 保障功能
6.企业财产物资包括( )。 (满分:5)
A. 固定资产
B. 材料
C. 低值易耗品
D. 人力资源
7.员工考核中的“多人比较法”包括( )。 (满分:5)
A. 分组排序法
B. 个体排序法
C. 配对排序法
D. 评分表法
8.企业行政协调的特点包括( )。 (满分:5)
A. 权威性
B. 强制性
C. 成本性
D. 利益诱导
9.企业会议的构成要素有( )。 (满分:5)
A. 会议名称
B. 会议时间地点
C. 会议纪要
D. 会议主题
17春《公司行政管理》在线作业3
一、单选题：
1.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( ) (满分:5)
A. 实践性
B. 利益性
C. 强制性
D. 抽象性
2.检验决策是否正确的根据是( ) (满分:5)
A. 决策制定是否民主化
B. 决策内容是否符合实际
C. 抉择方案是否优化
D. 行政执行效果
3.哪种财务报表含有总资产和总负债的数据 (满分:5)
A. 试算表
B. 损益表
C. 增值表
D. 资产负债表
4.20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( ) (满分:5)
A. 管理过程
B. 社会系统
C. 霍桑实验
D. 权变理论
5.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( ) (满分:5)
A. 信息原则的要求
B. 预测原则的要求
C. 可行原则的要求
D. 择优原则的要求
6.下列不属于行政组织基本构成要素的是( ) (满分:5)
A. 机构设置
B. 人员构成
C. 法规制度
D. 资本有机构成
7.无偿向县有鼓动增发的股票叫做: (满分:5)
A. 认股权
B. 凭证
C. 红利
D. 红股
8.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( ) (满分:5)
A. 层级制
B. 分权制
C. 集权制
D. 首长制
9.下列属于心理行为方式的是( ) (满分:5)
A. 法律方法
B. 政治方法
C. 经济方法
D. 思想教育方法
10.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( ) (满分:5)
A. 最直接的
B. 决定性的
C. 间接的
D. 较直接的
11.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( ) (满分:5)
A. 行政计划
B. 行政领导
C. .行政职能
D. 机关管理
二、多选题：
1.传统行政组织结构包括( )。 (满分:5)
A. 直线型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 职能型组织结构
2.员工考核中的“多人比较法”包括( )。 (满分:5)
A. 分组排序法
B. 个体排序法
C. 配对排序法
D. 评分表法
3.企业会议的构成要素有( )。 (满分:5)
A. 会议名称
B. 会议时间地点
C. 会议纪要
D. 会议主题
4.公务费包括( )。 (满分:5)
A. 差旅费
B. 办公用品费
C. 水电费
D. 行政设备维修费
5.企业行政外部微观环境包括( ) (满分:5)
A. 市场需求
B. 技术环境
C. 竞争环境
D. 资源环境
6.安全生产教育的内容有( )。 (满分:5)
A. 安全法规教育
B. 安全技术教育
C. 专业安全技术训练
D. 思想教育
7.员工考核中关于“能”的考核要素有( )。 (满分:5)
A. 业务知识水平
B. 决策能力
C. 职业道德
D. 组织协调
8.人事行政管理的特点( ) (满分:5)
A. 时效性
B. 计划性
C. 利益诱导
D. 以人为本
9.企业行政制度规范的行为模式类型有( ) (满分:5)
A. 必须这样行为
B. 应该这样行为
C. 不应该这样行为
D. 可以这样行为
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