北师17春《管理学原理》离线作业答案
《管理学原理》作业客观题部分：一、选择题（每题1分，共15题）
1、管理的二重性是指管理的 （）
A.科学性和艺术性 B. 社会属性和自然属性
C. 一般性和多科性 D. 理论性和实践性
2、被后人尊为“科学管理之父”的是 （）
A. 法约尔 B. 泰罗 C. 西蒙 D. 梅约
第一个概括和阐述一般管理理论的管理学家是 （）
A. 法约尔 B. 泰罗 C. 西蒙 D. 梅约
需求层次论的提出者是 （）
A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯
期望理论的提出者是 （）
A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯
6、在下列计划种类中，对具体场合和具体情况下，允许或不允许采取某种特定行动的规定的是 （）
A. 规则 B. 政策 C. 程序 D. 规划
7、在下列计划种类中，由上层管理人员制定的，涉及组织长远发展方向和资源分配方针和方案的计划是 （）
A. 运营计划 B. 策略计划 C. 战略计划 D. 应变计划
8、选聘管理人员的基本途径有 （）
A.个人申请与公开竞争
B.面试与测试
C.评审中心
D.内部提升和外部招聘
9、斯洛提出的需求层次是指（）
A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需求
B.权力需求、归属需求和成就需求
C.生存需求、社交需求和成长需求
D.物质需求和精神需求
10、安大学的二维度理论把领导行为划分为两个维度，它们是 （）
A.定规和关怀
B.以工作为中心和以员工为中心
C.对生产的关心程度和对人的关心程度
D.专制型领导和民主型领导
11、俄亥俄研究”把领导行为概括归纳为两个维度，它们是 （）
A.定规和关怀
B.以工作为中心和以员工为中心
C.对生产的关心程度和对人的关心程度
D.专制型领导和民主型领导
12、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）
A. 直式结构 B. 机械式结构 C. 有机式结构 D. 扁平式结构
13、公平理论的提出者是 （）
A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗鲁姆 D. 亚当斯
14、事业部制组织结构（）
A.一般适用于那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织，以及组织处于初建阶段、组织所处环境较简单且易变等情况。
B.适合于组织规模较小，地点比较集中和产品种类较少的组织。
C.适合于组织规模比较大，而且其下层单位能够成为一个“完整的企业机构”（具有独立的产品、独立的市场，成为利润中心）的组织。
D.适用于拥有多种产品和规划，需要紧密依靠职能技能的组织。
15、确定目标，预测未来和拟定实现目标行动方案的过程，是管理的 （）
A. 计划职能 B. 组织职能 C. 领导职能 D.控制职能
主观题部分：
一、简答题（每题2.5分，共2题）
1、法约尔（H. Fayol）提出的企业的6组基本活动和管理的5项职能是什么？
2、“内升法”的优缺点是什么？
二、论述题（每题5分，共2题）
1、如何理解决策在管理中的地位与作用？
2、组织中存在的道德压力主要来自于哪几个方面？
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