西电17年5月《工作分析与职位评价》作业考核试题
西安电子科技大学网络与继续教育学院2017学年上学期
《工作分析与职位评价》期末考试试题
（综合大作业）
考试说明：
1、大作业于2017年4月20日下发，2017年5月6日交回；
2、考试必须独立完成，如发现抄袭、雷同均按零分计；
3、答案须手写完成，要求字迹工整、卷面干净。
一、回答题（100分）
1、简述工作分析的内涵。（10分）
2、简述任务清单分析系统的特点。（10分）
3、简述理解能力等级的含义。（10分）
4、简述工作分析的意义。（15分）
5、简述传统工作的产出量度与激励面临的困难与问题。（15分）
6、试述工作导向与人员导向的工作分析系统的本质有什么不同？（20分）
7、试述三种传统的薪酬策略的基本特点和优点。（20分）
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