《企业文化概论(本科)》川农17年9月在线作业答案
《企业文化概论(本科)》17年9月在线作业一、单选题:【20道,总分:100分】
1.彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是( )。 (满分:5)
A. 学习 B. 沟通
C. 管理 D. 创造
2.企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和( )等途径实现。 (满分:5)
A. 广告
B. 股东
C. 员工
D. 客户
3.企业文化的激励功能可分为( )和外激励。 (满分:5)
A. 正激励
B. 负激励
C. 自我激励
D. 物质激励
4.麦格雷戈在( )一书中提出了著名的“X-Y”理论。 (满分:5)
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理与一般管理》
C. 《管理实践》
D. 《企业的人性方面》
5.以下( )是企业文化建设的第一主体。 (满分:5)
A. 企业家
B. 制度
C. 员工
D. 价值观
6.“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是( )。 (满分:5)
A. X理论
B. Y理论
C. 人性理论
D. 人本主义
7.制度文化是( )的载体。 (满分:5)
A. 精神文化
B. 社会文化
C. 企业文化
D. 传统文化
8.( )一书的问世，标志着企业文化理论的正式诞生。 (满分:5)
A. 《日本企业管理艺术》
B. 《Z理论》
C. 《企业文化》
D. 《追求卓越》
9.企业领导的个性决定着企业文化的( )。 (满分:5)
A. 生命
B. 类型
C. 发展
D. 风格
10.《日本企业管理艺术》中提出( )理论。 (满分:5)
A. “CIS”理论
B. “7精神”
C. “5W”模式
D. “7S”理论
11.企业文化管理的发祥地是( )。 (满分:5)
A. 美国
B. 英国
C. 中国
D. 日本
12.在企业文化网络中，那些把发生在企业里的逸闻趣事，按照自己的观点进行传播核扩散的人是( )。 (满分:5)
A. 教士
B. 传小道消息者
C. 幕后提词者
D. 讲故事者
13.共享价值观在企业经营活动中能产生( )。 (满分:5)
A. 晕轮效应
B. 规范效应
C. 激励效应
D. 链锁效应
14.企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强( )的范围内。 (满分:5)
A. 生产率
B. 利润
C. 竞争力
D. 市场占有率
15.企业文化变革的最大障碍就是( )本身。 (满分:5)
A. 心理
B. 领导
C. 企业
D. 文化
16.( )是企业识别系统的核心。 (满分:5)
A. 企业理念识别
B. 企业制度
C. 企业信誉
D. 员工素质
17.以下( )是企业文化建设的个体阻力。 (满分:5)
A. 狭隘的利己主义
B. 结构惯性
C. 对已有权力关系的威胁
D. 薄弱的工作耐力
18.下面( )提出了著名的Z理论？ (满分:5)
A. 威廉二世
B. 鲍威尔
C. 威廉·大内
D. 德鲁克
19.企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反应该外，还应包括( )。 (满分:5)
A. 提高劳动效率
B. 增强竞争力
C. 引导员工行为
D. 提高社会效益
20.收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于( )。 (满分:5)
A. 支配注入式文化整合
B. 各自保留式文化整合
C. 融汇一体式文化整合
D. 一体吸纳式文化整合
页:
[1]