东北大学17秋《国家公务员法》在线作业123标准答案参考
17秋学期《国家公务员法》在线作业1一、单选题:【10道,总分:50分】
1.12、国家公务员张某爱护公共财产，节约国家有突出成绩，依据( )的规定，应当给予奖励。 (满分:5)
A. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
B. 《中华人民共和国公务员暂行条例》 C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国预算法》
2.1、国家公务员培训要注重潜能开发，突出( ) (满分:5)
A. 共产主义信念
B. 程序性和后续性
C. 创造力开发和创造性思维
D. 动手能力和操作能力
3.33、某行政机关副局长王某经常利用公款大吃大喝，还亲自经营一处歌舞厅。他违犯的是( ) (满分:5)
A. 政治纪律
B. 工作纪律
C. 廉政纪律
D. 组织纪律
4.1、国家公务员义务，是指国家法律对国家公务员( )的约束与强制 (满分:5)
A. 必须作出一定行为或者不得作出一定行为
B. 必须作出一定行为
C. 不得作出一定行为
D. 必须作出一定行为和不得作出一定行为
5.9、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是( ) (满分:5)
A. 调研员和副处级
B. 司长和县长
C. 助理巡视员和正处级
D. 巡视员和正厅级
6.12、私设“小金库”是国家公务员纪律的 ( ) (满分:5)
A. 工作纪律所禁止的行为
B. 财经纪律所禁止的行为
C. 政治纪律所禁止的行为
D. 经济秩序纪律所禁止的行为
7.8、国家公务员的考核标准的基本依据( ) (满分:5)
A. .政治、思想品质的表现
B. 国家公务员的职位职责和所承担的工作任务
C. 工作质量、数量
8.3、国家根据培训工作的需要设置国家公务员培训施教机构，其主体为( ) (满分:5)
A. 党校
B. 行政学院
C. 专业行政培训班
D. 各高校行政院（系）
9.2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( ) (满分:5)
A. 分类管理
B. 等级管理
C. 层次管理
10.3、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别( ) (满分:5)
A. 六个月
B. 十二个月
C. 十八个月
二、判断题:【10道,总分:50分】
1.14、在我国国家公务员职务等次中，处长、县长对应的级别是六级至八级。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.11、职位分类遵循的原则是因人择事。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.1、各级人民政府组成人员的任免机关是上级人民政府。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.4、国家公务员录用的原则包括客观原则。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.21、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
6.14、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.9、国家公务员行政处分中最轻的一种是口头批评。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.2、公务回避可以由该公务的当事人提出，也可以由主管机关提出。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.7、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
17秋学期《国家公务员法》在线作业2
一、单选题:【10道,总分:50分】
1.8、应当完成的任务和完成任务所享有的权力是指( ) (满分:5)
A. 职务
B. 职位
C. 职责
D. 品位
2.26、公务员李某参加了抗议政府的集会，其行为( ) (满分:5)
A. 违反了公民的义务
B. 违反了公务员的义务
C. 违反了公务员的纪律
D. 违反了公务员的职责
3.1、国家公务员培训要注重潜能开发，突出( ) (满分:5)
A. 共产主义信念
B. 程序性和后续性
C. 创造力开发和创造性思维
D. 动手能力和操作能力
4.3、国家根据培训工作的需要设置国家公务员培训施教机构，其主体为( ) (满分:5)
A. 党校
B. 行政学院
C. 专业行政培训班
D. 各高校行政院（系）
5.15、具有中国特色的国家公务员行政处分原则是( ) (满分:5)
A. 依法定事由、经法定程序的原则
B. 使用行政纪律一律平等的原则
C. 行政处分的轻重与国家公务员违纪所承担的责任相适应的原则
D. 教育与惩处相结合的原则
6.13、我国国家公务员暂行条例规定，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核， 但( )是考核重点。 (满分:5)
A. 工作能力
B. 工作态度
C. 工作实绩
D. 工作时间
7.4、我国国家公务员培训的主要内容不包括( ) (满分:5)
A. 政治理论培训
B. 内部管理培训
C. 业务知识与能力培训
D. 思想教育培训
8.4、下列关于国家公务员地区回避的理解正确的是 ( ) (满分:5)
A. 国家公务员担任地方人民政府领导职务的，不得在原籍任职
B. 国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职
C. 民族自治县人民政府的领导，不得在原籍任职
D. "国家公务员担任市级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职
9.3、降低国家公务员职务，一般是 ( ) (满分:5)
A. 降低一级职务，并相应地降低工资
B. 降低一级职务，但不降低工资
C. 不降低一级职务，但相应地降低工资
D. 不降低一级职务和相应地降低工资，但相应的削弱权力和责任
10.31、在我国，公务员非因法定事由和( )不被免职、降职、辞退或者行政处分。 (满分:5)
A. 非经法定程序
B. 非经法定机关
C. 非经法定形式
D. 非经法定途径
二、判断题:【10道,总分:50分】
1.7、国家公务员在辞职、退休、被辞退、脱离公务员队伍后，不必再保守国家秘密和工作秘密。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.13、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.4、在年度考核中不称职的国家公务员，不得晋升工资。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.8、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.13、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
6.2、国家行政机关的人才资源的开发和配置首先遇到的是国家公务员的选择问题。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.8、公务员违反纪律就应该给予行政处分。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.9、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.6、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.2、公务回避可以由该公务的当事人提出，也可以由主管机关提出。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
17秋学期《国家公务员法》在线作业3
一、单选题:【10道,总分:50分】
1.4、在我国，各级人民政府的组成人员是经由( )产生的。 (满分:5)
A. 公开考试选拔
B. 本级党的组织部门任命的
C. 上级政府任命的
D. 本级人民代表大会和本级人大常委会选举决定
2.10、品位分类是以什么为对象进行的分类( ) (满分:5)
A. 事
B. 责
C. 权
D. 人
3.12、私设“小金库”是国家公务员纪律的 ( ) (满分:5)
A. 工作纪律所禁止的行为
B. 财经纪律所禁止的行为
C. 政治纪律所禁止的行为
D. 经济秩序纪律所禁止的行为
4.2、国家公务员交流的主要原因是 ( ) (满分:5)
A. 工作需要
B. 个人意愿
C. 领导意愿
D. 法律规定
5.9、做好国家公务员奖励工作的“基本功”是( ) (满分:5)
A. 确定国家公务员奖励的范围
B. 把握好国家公务员奖励的条件
C. 正确使用国家奖励方法
D. 把握好国家公务员奖励制度
6.10、国家公务员纪律的基本内容的依据为 ( ) (满分:5)
A. 宪法规定的公民义务
B. 宪法规定的国家公务员的义务
C. 宪法规定的国家行政机关的义务
D. 宪法规定的党的义务
7.32、我国对有违法失职行为尚未构成犯罪的公务员所给予的处理统称之为( ) (满分:5)
A. 行政处分
B. 行政处罚
C. 行政制裁
D. 行政强制
8.6、国家公务员年度考核的基础是（ ） (满分:5)
A. 季度考核
B. 平时考核
C. 德性考核
D. 党性考核
9.8、应当完成的任务和完成任务所享有的权力是指( ) (满分:5)
A. 职务
B. 职位
C. 职责
D. 品位
10.3、降低国家公务员职务，一般是 ( ) (满分:5)
A. 降低一级职务，并相应地降低工资
B. 降低一级职务，但不降低工资
C. 不降低一级职务，但相应地降低工资
D. 不降低一级职务和相应地降低工资，但相应的削弱权力和责任
二、判断题:【10道,总分:50分】
1.1、转任使用于所有在职国家公务员。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
2.5、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
3.11、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
4.4、中央党校是我国公务员培训的施教机构之一。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
5.2、我国公务员考核制度是干部考核的自我发展和自我完善。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
6.8、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
7.3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
8.3、不作为的义务是以命令性法律规范规定的公务员不得作为一定行为的义务。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
9.5、国家公务员的职权可以被放弃。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
10.3、建立并完善公务员的录用制度是整个公务员制的基础和首要环节。 (满分:5)
A. 错误
B. 正确
页:
[1]