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东北大学17秋《行政管理学》在线作业123参考答案

17秋学期《行政管理学》在线作业1
一、选题:【15道,总分:75分】
1.我国公务员的级别共有(    )级          (满分:5)
    A. 14    B. 15
    C. 16    D. 13
2.行政协调是(    )          (满分:5)
    A. 行政系统与外部环境之间的协调机制
    B. 行政系统纵向结构的协调机制
    C. 行政系统横向结构的协调机制
    D. 行政人员的协调机制
3.人际关系组织理论的代表人物是(    )。          (满分:5)
    A. 梅奥
    B. 马斯洛
    C. 韦伯
    D. 泰勒
4.财政收入与财政支出的准则是(    )。          (满分:5)
    A. 税收政策
    B. 财政政策
    C. 公正原则
    D. 经济原则
5.行政决策目标的特征不包括(    )。          (满分:5)
    A. 层次性
    B. 政治性
    C. 多样性
    D. 从属性
6.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指(    )。          (满分:5)
    A. 人事行政
    B. 人事管理
    C. 行政管理
    D. 编制管理
7.法律手段不包括(    )。          (满分:5)
    A. 行政决定
    B. 行政干预
    C. 行政检查
    D. 行政强制执行
8.行政组织的职能式结构是指(    )。          (满分:5)
    A. 行政组织的尖形结构
    B. 行政组织的纵向结构
    C. 行政组织的扁形结构
    D. 行政组织的横向结构
9.公务员必须遵守的政治纪律(    )          (满分:5)
    A. 不玩忽职守、始误工作
    B. 不贪污、行贿
    C. 不违反社会公德
    D. 不得参加非法组织
10.《中华人民共和国审计法》:于(    )年公布实施          (满分:5)
    A. 1994.1.31
    B. 1995.8.31
    C. 1996.8.31
    D. 1994.8.31
11.实现行政职能体系合理配置的根本途径是(    )。          (满分:5)
    A. 改革行政管理体制
    B. 转变行政职能
    C. 弱化政治职能
    D. 强化经济职能
12.下面(    )不是国家机构。          (满分:5)
    A. 法院
    B. 检察院
    C. 政府
    D. 全国总工会
13.我国惟一国家级的培训高级公务员机构(    )          (满分:5)
    A. 中央党校
    B. 北京大学政治学与行政管理系
    C. 国家行政学院
    D. 中国人民大学
14.下面哪个是政府机构,(    )          (满分:5)
    A. 县法院
    B. 县委
    C. 县妇联
    D. 县建委
15.以项目的绩效为目的,以成本为基础而编制和管理的预算是(    )。          (满分:5)
    A. 单式预算
    B. 零基预算
    C. 复式预算
    D. 绩效预算
二、多选题:【5道,总分:25分】

1.行政领导者的要素是(    )          (满分:5)
    A. 行政领导职权
    B. 行政领导产生方式
    C. 行政领导职务
    D. 行政领导责任
2.按属性分,政府有以下类别(    )          (满分:5)
    A. 领导机构
    B. 协调机构
    C. 派出机构
    D. 职能机构
3.不为政府所属、不是政府机构的有(    )          (满分:5)
    A. 国家计划生育委员会
    B. 全国总工会
    C. 全国人大内设各委员令
    D. 全国爱国卫生运动委员会
4.下列人员,(    )有可能属于行政七级.          (满分:5)
    A. 国务院各部委的司长
    B. 副专员
    C. 县长
    D. 地级市市长
5.公务员严格遵守的纪律,按其性质可分为(    )          (满分:5)
    A. 政治纪律
    B. 工作纪律
    C. 廉政纪律
    D. 社会公德
17秋学期《行政管理学》在线作业2
一、单选题:【15道,总分:75分】

1.下面哪个机构不是政府机构?(    )          (满分:5)
    A. 监察局
    B. 公安局
    C. 财政局
    D. 纪检委
2.在日常的具体行政领导制度中,(    )是行政领导的最直接的要求和体现。          (满分:5)
    A. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
    B. 上下级行政领导者之间联系的制度
    C. 协调行政领导班子内部关系的制度
    D. 行政首长负责制
3.以功能分析与评价为手段,追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是(    )          (满分:5)
    A. 目标管理法
    B. ABC技术
    C. 价值分析理论
    D. 搜索论
4.《中华人民共和国行政监察法》于(    )年公布实施。          (满分:5)
    A. 1996.5.9
    B. 1997.9.5
    C. 1995.9.5
    D. 1997.5.9
5.一般认为,建国以来我国共经历了(    )行政机构改革。          (满分:5)
    A. 5次
    B. 6次
    C. 7次
    D. 10次
6.行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与(    )。          (满分:5)
    A. 行政诉讼
    B. 行政反馈
    C. 行政分权
    D. 行政授权
7.围绕组织目标,制定实施方案运行时所处的阶段为(    )          (满分:5)
    A. 计划职能
    B. 组织职能
    C. 领导职能
    D. 控制职能
8.我国开始实行全国统一的复式预算制度是在(    )。          (满分:5)
    A. 1993年
    B. 1994年
    C. 1996年
    D. 1998年
9.行政组织的职能式结构是指(    )。          (满分:5)
    A. 行政组织的尖形结构
    B. 行政组织的纵向结构
    C. 行政组织的扁形结构
    D. 行政组织的横向结构
10.经济手段最根本的特点是(    )。          (满分:5)
    A. 客观性
    B. 利益性
    C. 间接性
    D. 多样性
11.从行政领导活动方式的特性看,行政领导的明显特点是(    )。          (满分:5)
    A. 政治性
    B. 执行性
    C. 计划性
    D. 社会性
12.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指(    )。          (满分:5)
    A. 人事行政
    B. 人事管理
    C. 行政管理
    D. 编制管理
13.人际关系组织理论的代表人物是(    )。          (满分:5)
    A. 梅奥
    B. 马斯洛
    C. 韦伯
    D. 泰勒
14.属于国务院组成部门的是(    )          (满分:5)
    A. 国务院研究室
    B. 海关总署
    C. 国土资源部
    D. 国家环保总局
15.人事行政的管理对象是(    )。          (满分:5)
    A. 行政机关
    B. 行政事务
    C. 行政人员
    D. 普通公民
二、多选题:【5道,总分:25分】

1.政府的基本职能包括(    )          (满分:5)
    A. 政治职能
    B. 经济职能
    C. 社会职能
    D. 国防职能
2.行政组织横向平行部门协调机制包括(    )          (满分:5)
    A. 会议协调
    B. 职能部门协调
    C. 机构调整
    D. 人员互调
3.按照行政层级划分出的我国政府机构的类型是(    )。          (满分:5)
    A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
    B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
    C. 常设机构与非常设机构两类
    D. 领导机构、办公、公事机构和派出机构四类
4.公务员严格遵守的纪律,按其性质可分为(    )          (满分:5)
    A. 政治纪律
    B. 工作纪律
    C. 廉政纪律
    D. 社会公德
5.公务员考核的内容有(    )          (满分:5)
    A. 品德、廉政
    B. 能力
    C. 工作态度
    D. 工作实绩
17秋学期《行政管理学》在线作业3
一、单选题:【15道,总分:75分】

1.在社会主义市场经济条件下,政府的管理范围有(    )          (满分:5)
    A. 企业的人事管理
    B. 企业的生产经营管理
    C. 企业的注册登记
    D. 企业的财务管理
2.人事行政的管理对象是(    )。          (满分:5)
    A. 行政机关
    B. 行政事务
    C. 行政人员
    D. 普通公民
3.按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分为(    )个职务等次名称和相应的13个级别          (满分:5)
    A. 20
    B. 12
    C. 10
    D. 8
4.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指(    )。          (满分:5)
    A. 人事行政
    B. 人事管理
    C. 行政管理
    D. 编制管理
5.财政部就国家财政收支实施的监督是(    )          (满分:5)
    A. 职能监督
    B. 主管监督
    C. 专门监督
    D. 一般监督
6.行政领导经常采用的领导方式是(    )。          (满分:5)
    A. 重人式
    B. 强制式
    C. 命令式
    D. 说服式
7.围绕组织目标,制定实施方案运行时所处的阶段为(    )          (满分:5)
    A. 计划职能
    B. 组织职能
    C. 领导职能
    D. 控制职能
8.行政责任方法的本质内容是(    )。          (满分:5)
    A. 个人与集体的关系
    B. 权力与责任的关系
    C. 上级与下级的关系
    D. 干部与群众的关系
9.我国目前的分税制实际上是一种(    )。          (满分:5)
    A. 彻底的分税制
    B. 不彻底的分税制
    C. 集与分散相分离的分税制
    D. 中央与地方均权的分税制
10.行政决策的中心环节是(    )。          (满分:5)
    A. 目标确立
    B. 方案设计
    C. 后果预测
    D. 方案抉择
11.公共财政的显著特征是(    ),          (满分:5)
    A. 规范性
    B. 公开性
    C. 公共性
    D. 法制性
12.人际关系组织理论的代表人物是(    )。          (满分:5)
    A. 梅奥
    B. 马斯洛
    C. 韦伯
    D. 泰勒
13.条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用于(    )          (满分:5)
    A. 包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
    B. 上级业务主管部门垂直领导的工作部门
    C. 地方党、政、群机关的大部分工作部门
    D. 地方各级人民政府机构的大部分工作部门
14.下列不属于辅助机关的是(    )。          (满分:5)
    A. 政务性辅助机关
    B. 综合性辅助机关
    C. 专业性辅助机关
    D. 咨询参谋机关
15.在西方组织理论中,以组织中人的问题为核心的是(    )。          (满分:5)
    A. 科学管理组织理论
    B. 古典组织理论
    C. 新六边组织理论
    D. 现代组织理论
二、多选题:【5道,总分:25分】

1.公务员录用的前提是(    )          (满分:5)
    A. 工作需要
    B. 职位空缺
    C. 编制未满
    D. 根据空编的资格条件
2.行政领导者的要素是(    )          (满分:5)
    A. 行政领导职权
    B. 行政领导产生方式
    C. 行政领导职务
    D. 行政领导责任
3.行政人员的协调机制指的是(    )          (满分:5)
    A. 团体活动
    B. 考核评议
    C. 组织参与
    D. 调查形式
4.政府的基本职能包括(    )          (满分:5)
    A. 政治职能
    B. 经济职能
    C. 社会职能
    D. 国防职能
5.公务员严格遵守的纪律,按其性质可分为(    )          (满分:5)
    A. 政治纪律
    B. 工作纪律
    C. 廉政纪律
    D. 社会公德

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