浙大17秋《企业伦理》在线作业
浙大《企业伦理》在线作业一、单选题:【10道,总分:20分】
1.( )明确反对儒家的义利观，提出义利统一和并重的思想。 (满分:2)
A. 荀子 B. 墨子
C. 老子 D. 庄子
2.在企业家人格修养中，关于“无为”人格的合理解释是( )。 (满分:2)
A. 不仁不为 B. 不智不为
C. 不仁不为与不智不为的结合 D. 无所为
3.中国古代伦理文化传统对人我关系问题的解决，( )作为基本的价值目标。 (满分:2)
A. 个人主义 B. 利己主义
C. 自我中心主义 D. 人我合一
4.人后天造就的就是后天之性，亦即( ) (满分:2)
A. 天性
B. 德性
C. 本性
D. 感性
5.道德自由活动中最大制约力量是( )。 (满分:2)
A. 法律规范的必然性
B. 自然规律的必然性
C. 道德规范的必然性
D. 经济规律的必然性
6.( )将仁义的理想人格推崇为人生至道的理想。 (满分:2)
A. 儒家
B. 墨家
C. 道家
D. 法家
7.对( )的正确解决是把握道德责任的关键。 (满分:2)
A. 权利与义务关系
B. 自由与限制关系
C. 自由与必然关系
D. 善与恶关系
8.道德从必然走向自由，从外在限制走向“自律”，这其中( )的正确理解体认发挥是关键。 (满分:2)
A. 意志自由
B. 人之道德
C. 人的本能
D. 法律法规
9.社会舆论( )特点，它往往能成为对人们思想和行为的巨大约束力量。 (满分:2)
A. 社会舆论的赞扬
B. 社会舆论的善恶是非
C. 取悦公共舆论
D. “可畏”的评价力量
10.“自由在于对必然的认识”，这句话是( )语。 (满分:2)
A. 恩格斯
B. 马克思
C. 孔子
D. 老子
二、多选题:【20道,总分:40分】
1.庄子提出的( )思想，是对道家理想人格理论带有独创性的发挥。 (满分:2)
A. 人我合一
B. 忘己入天
C. 天人合一
D. 无动于心
2.人被认为是自然人和社会人的合一，原因是：( ) (满分:2)
A. 作为自然人，人的行为受一个最根本的东西驱使：本能
B. 人决不满足于自然本能的存在
C. 人是有道德的动物
D. 人就其天性而言是恶的。
3.关于义利关系，可以归纳成以下( )形式. (满分:2)
A. 义利并轻
B. 重义轻利
C. 重利轻义
D. 义利并重
4.社会为其成员确立的道德规范包括：( ) (满分:2)
A. 宗教道德
B. 自然道德
C. 个人道德
D. 社会道德
5.良心在道德评价中的特殊作用，集中表现为( )和( )的内在心理控制机制上。 (满分:2)
A. 行善
B. 制恶
C. 知耻
D. 解惑
6.( )对道德自由意识的形成有极大的限制作用。 (满分:2)
A. 道德认知
B. 道德情感
C. 道德意志
D. 道德行为
7.在企业生产经营中必须制约的不道德的谋利行为有：( ) (满分:2)
A. 唯利是图
B. 企业团体的不道德谋利行为
C. 利润最大化行为
D. 企业中个人不道德的牟取私利行为
8.中国传统文化的特质表现在：( ) (满分:2)
A. 中国传统伦理文化有着无与伦比的生命延续力。
B. 中国传统伦理文化有着非凡的包容会通精神。
C. 中国传统伦理文化特别推崇天人和谐的思想。
D. 中国传统伦理文化贯穿了以人为本的人文精神。
9.在人我之辩中，强调利他主义精神的有( )。 (满分:2)
A. 杨朱
B. 儒家
C. 墨家
D. 庄子
10.朦胧期善恶观念的主要表现形式有：( ) (满分:2)
A. “好人”和“坏人”
B. “好事”和“坏事”
C. "我要做好人“
D. ”我要做好事“
11.道德义务作为道德选择中的行为机制实现的途径有：( ) (满分:2)
A. 道德义务通常是以牺牲自己的某种个人利益而实现对行为的调节的
B. 道德义务是在对道德自由境界的追求中实现对行为调节的
C. 道德义务无疑有一种精神层面上的”强制“因素
D. 以严酷的态度，以”绝对命令“来解决道德上的义务问题。
12.在关于人性问题上，中国古代哲人所持有的观点有( )。 (满分:2)
A. 告子的"先天之性无善恶"论
B. 孟子的"性善"论
C. 荀子的"性恶"论
D. 孔子的"性相近"论
13.道德冲突大致包含( )。 (满分:2)
A. 不同道德体系范围内的规范、准则、理想之间的冲突
B. 相同道德思想体系下的不同道德规范准则之间产生的冲突
C. 道德的现有水平和道德理想要求的冲突
D. 道德义务和个性发展要求的冲突
14.从管理学的一般理论看，管理者的影响力来源有：( ) (满分:2)
A. 法定权
B. 奖励权
C. 惩罚权
D. 专长及表率力
15.现代管理伦理建构中应确立的善的观念有:( ) (满分:2)
A. 义利并重和集体主义
B. 互利互惠和公平
C. 诚信和尊重人
D. 和谐和进取
16.良心所具有的特点是( )。 (满分:2)
A. 理性和感性的统一
B. 理智与情感的统一
C. 志与直觉的统一
D. 善与恶的统一
17.不讲职业良知的行为，其有害性有：( ) (满分:2)
A. 别的企业不讲职业良知而导致的危害性
B. 企业自身不讲职责良知而导致的危害性
C. 爱人者人必从而爱之，害人者人必从而害之
D. 离心离德，人心涣散
18.珍惜荣誉的行为原则包括的内容有：( ) (满分:2)
A. 经营者对企业整体荣誉的维护和珍惜
B. 员工对企业整体荣誉的维护和珍惜
C. 员工对个人荣誉的关心和珍惜
D. 经营者对个人荣誉的关心和珍惜
19.在欲理之辩中有( )观点。 (满分:2)
A. 纵欲说
B. 无欲说
C. 存理灭欲说
D. 节欲说
20.道德存在的 必然性，根据在于：( ) (满分:2)
A. 基于人类个体的共同要求
B. 基于社会发展的共同利益
C. 基于文化传统的需要
D. 基于企业文化的传统
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.道德义务感与道德行为没有必然的关系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.道德义务不包括自我义务。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.义利统一是古代伦理思想家最认可的理想境界。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.伦理道德正是人使自己成为人。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.道德的自由选择是人类道德活动的主旨。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.佛教创立于巴西。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.良心，从本质上讲是人对道德理性的一种整合了的自觉意识。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.讲荣誉本身不该是目的，而只能是德行的一种客观后果， (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.提倡和谐也不是说不要竞争，但强调折衷附和。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.伦理学的研究对象是道德现象。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.“以人为本”的管理伦理理念是企业凝聚力和团队精神生成的重要前提。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.”集体“ 的最根本含义就是指人的自然性。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.东汉的思想家王充最早明确提出性二品说。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.“义利统一”是管理伦理的一个基本原则 。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.所谓传统习俗主要是指人们在社会生活中长期形成的一种稳定的、习以为常的行为倾向。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.”勿以恶小而为之，勿以善小而不为“是道德意识中正确的善恶观形成的基础。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.”从心所欲不逾矩“的自由境界，无疑是道德善恶意识的最高价值目标。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.真正的道德自由恰恰是在道德规范的限制中才得以实现的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.道德自由包含道德责任，道德责任则体现道德自由。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.从道德的本质特性中考察，可以认为义务的限制与约束的必然性与道德规范的必然性从本质上是一致的。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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