兰州大学《行政管理学》17秋平时作业123资料
《行政管理学》17秋平时作业1一、单选题：
1.对以精神状态表现出来的行政效率，通过观察行政领导者对下属的影响力的大小，对行政效率影响力的大小进行直观的测量与评价的方法是（） (满分:5)
A.经济指标测定法
B.管理效果指标测定法
C.速度和消耗指标测定法
D.功能指标测定法
2.下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )。 (满分:5)
A.政务官实行常任制
B.政务官与内阁共进退
C.事务官实行常任制，政务官与政党共进退
D.事务官与政党共进退
3.以行政工作中所受到的效益为标准，来衡量行政经费支出的合理性，测量行政效率的方法是（） (满分:5)
A.经济指标测定法
B.管理效果指标测定法
C.速度和消耗指标测定法
D.功能指标测定法
4.行政工艺最主要、最基本的内容可概括为( )。 (满分:5)
A.研究提高行政质量的技术手段和技术条件
B.研究行政领导者在领导活动中所采取的各种手段、方法
C.研究保障机关正常运转所需的工作和生活条件
D.研究行政机关实现管理目标所采取的方式、手段和技巧
5.我国人民法院对行政机关活动实施 （）。 (满分:5)
A.司法监督
B.立法监督
C.检察监督
D.社会监督
二、多选题：
6.行政领导的特点（）。 (满分:5)
A.分散性
B.时代性
C.综合性
D.权威性
E.服务性
7.非正式组织的消极功能主要有（）。 (满分:5)
A.反对变革
B.任务冲突
C.传播谣言
D.顺应控制
8.我国政府的行政职能包括:（）。 (满分:5)
A.经济调节
B.市场监管
C.社会管理
D.公共服务
9.公共行政管理学的基本特征包括（）。 (满分:5)
A.政治性与社会性
B.理论性与应用性
C.综合性和独立性
D.规范性和权变性
10.行政领导的原则包括（） (满分:5)
A.合法性原则
B.民主原则
C.例外原则
D.法制原则
11.里格斯运用\\\结构功能分析法\\\将世界各国划分为三类行政模式:（）。 (满分:5)
A.融合型
B.衍射型
C.棱柱型
D.集中型
12.行政监督的功能包括（）。 (满分:5)
A.由议会设立的行政监察机构
B.由政府设立的行政监察机构
C.属于行政机关系统，但独立于行政机关的监察机构
D.设立行政机关内各部门的监察机关
13.制定行政目标的原则包括（） (满分:5)
A.科学预测的原则
B.群众参与的原则
C.方案优选原则
D.信息反馈的原则
14.行政领导素质的静态结构包括（）。 (满分:5)
A.年龄结构
B.知识结构
C.智能结构
D.气质结构
15.公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容？ (满分:5)
A.经济指标
B.效率指标
C.公平指标
D.效能指标
16.下列各项中属于人事行政特殊职能的是( ) (满分:5)
A.公职人员的录用
B.公职人员的使用
C.公职人员的开发
D.公职人员的维持
E.公职人员的计划
17.1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为（）。 (满分:5)
A.行政组织
B.人事行政
C.财务行政
D.行政法规
E.行政环境
18.新公共管理理论有哪些特征（）。 (满分:5)
A.以输出为取向
B.以市场取代官僚组织
C.把公众视为公共管理机构的客房，向客户作出承诺，确立服务标准
D.在公共部门引入更多的竞争性
19.行政规章的基本特点有（）。 (满分:5)
A.行政规章的制定主体是特定的行政机关
B.行政规章的制定根据是法律、行政法规以及决定、命令的授权
C.行政规章应当按照法定程序制定
D.行政规章具有法的属性
20.政府审计的一般原则包括（）。 (满分:5)
A.政策法规性原则
B.客观公正性原则
C.效益性原则
D.独立性原则
《行政管理学》17秋平时作业2
一、单选题：
1.科举制自隋唐开始一直沿用至 ( ) 末年，才被废除。 (满分:5)
A.民国
B.明朝
C.清朝
D.宋朝
2.所拟定的各种方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果，但各种结果的概率可以预测的决策类型是（） (满分:5)
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.程序化决策
3.对行政效率具有决定性影响的是行政人员的( )。 (满分:5)
A.学历
B.经验
C.年龄
D.素质
4.中国古代的科举制度始于（ ）。 (满分:5)
A.汉朝
B.唐朝
C.宋朝
D.隋朝
5.我国著名学者（ ）提出了\\\\\\\我国公卿要学习行政学\\\\\\\的建议。 (满分:5)
A.王国维
B.鲁迅
C.梁启超
D.蔡元培
二、多选题：
6.根据世界各国国家元首与政府首脑的职位担任者的关系及人数状况，可以划分为三种类型（） (满分:5)
A.一元制
B.二元制
C.三元制
D.多元制
7.行政复议的合法性审查包括哪些内容？ (满分:5)
A.法定依据的审查
B.法定权限的审查
C.法定程序的审查
D.滥用职权的审查
8.公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容？ (满分:5)
A.经济指标
B.效率指标
C.公平指标
D.效能指标
9.目标管理方法依据的管理理论是（）。 (满分:5)
A.重自我控制
B.促进权力下放
C.以目标为中心
D.强调成果第一
E.重视人的管理
10.行政目标的作用包括（） (满分:5)
A.凝聚作用
B.导向作用
C.激励作用
D.评价作用
11.行政效率的特点包括（） (满分:5)
A.政治性
B.社会性
C.难以用数字衡量
D.整体性
E.系统性
12.预算工作的原则（） (满分:5)
A.公开性原则
B.可靠性原则
C.完整性原则
D.统一性原则
E.年度性原则
13.行政环境的特点包括（）。 (满分:5)
A.多样性
B.复杂性
C.可变性
D.互动性
14.行政监督的原则是 （）。 (满分:5)
A.经常性原则
B.广泛性原则
C.确定性原则
D.公开化原则
E.有效性原则
15.行政责任的归责原则包括（） (满分:5)
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.违法责任原则
D.过失责任原则
16.行政领导的特点（）。 (满分:5)
A.分散性
B.时代性
C.综合性
D.权威性
E.服务性
17.政府再造的战略主要有（）。 (满分:5)
A.核心战略
B.后果战略
C.顾客战略
D.控制战略
E.文化战略
18.从监督的主体来划分，行政监督可分为（） (满分:5)
A.党的监督
B.国家监督
C.社会监督
D.群众监督
19.行政执行的种类包括（）。 (满分:5)
A.行政决定
B.行政检查
C.行政处置
D.行政强制执行
20.从控制组织系统的角度来看，可以把行政控制分为:（）。 (满分:5)
A.集中控制
B.同步控制
C.分散控制
D.等级结构控制
《行政管理学》17秋平时作业3
一、单选题：
1.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是( )。 (满分:5)
A.经济基础是自由经济或管制经济
B.政府的制度、法规不健全
C.行政风范体现平等主义
D.官僚的职位重于行政政策
2.决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( )。 (满分:5)
A.决策内容是否符合实际
B.决策方案是否优化
C.行政执行
D.决策是否代表人民利益
3.责任同权力相比（ ）。 (满分:5)
A.责任是第二位的，权力是第一位的
B.责任是第一位的，权力是第二位的
C.责任和权力的地位是完全相同的
D.没有责任，就没有权力
4.政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为（）。 (满分:5)
A.政府与国家权力机关的协调
B.政府内部的纵向协调
C.政府与国家司法机关的协调
D.政府内部的横向协调
5.微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )。 (满分:5)
A.主导性的
B.间接的
C.最小的
D.最直接的
二、多选题：
6.间接测定行政效率主要是通过对行政机关效能和效益的评定来估量行政效率的高低。其具体的评定方法有( ) (满分:5)
A.行政职能测评法
B.行政功能测评法
C.行政要素评分法
D.标准比较法
E.预期效率比较法
7.法制监督具有的特征有（）。 (满分:5)
A.法制监督是权力分配的均衡
B.监督的对象是行使行政权力的主体
C.监督的范围具有广泛性
D.监督方式和手段具有多样性
E.以权力制约权力。
8.坚持和实行“在适用法律和行政纪律上人人平等的原则”，在行政监督工作中的要求是（）。 (满分:5)
A.任何监督对象的合法权益都平等地受法律保护
B.任何监督对象都必须履行法定义务
C.任何监督对象都必须遵守法律和行政纪律，不允许有超越法律和行政纪律的特权
D.一切违反法律和行政纪律的行为都必须受到追究，任何监督对象都不能例外
9.行政机关管理活动的特点有：（）。 (满分:5)
A.服务性
B.复杂性
C.群众性
D.政策性
10.根据行政组织的功能，行政组织可以分为（）。 (满分:5)
A.领导机关
B.职能机关
C.监督机关
D.辅助机关
E.咨询参谋机关
11.行政执行在行政管理中的地位和作用有（）。 (满分:5)
A.行政执行是行政管理中的一个关键环节
B.行政执行是检验和修正行政决策的最好尺度
C.行政执行是行政领导者的一项主要责任
D.行政执行的效果是评估、判断行政管理工作的客观依据
12.依据决策条件和决策对象所处状态的不同，行政决策可分为（） (满分:5)
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.程序化决策
13.行政国家现象的主要表现（） (满分:5)
A.从立法机关那里接受了越来越多的委托立法权
B.从司法机关那里接受了越来越多的委托司法权
C.政府利用宪法对行政职权的抽闲规定，不断扩大滋生的行政自由裁量权
D.政府通过不断加强对国家经济生活及社会生活的干预，自身权力不断扩充
14.行政执行的原则有（）。 (满分:5)
A.主体原则
B.准确原则
C.迅速原则
D.创造原则
15.公共责任的一般原则包括： (满分:5)
A.公正
B.效率
C.道德
D.正义
16.行政执行的特点包括（） (满分:5)
A.执行行为的强制性
B.执行过程的创造性
C.执行方式的灵活性
D.管理职能的广泛性
17.行政监督的原则是 （）。 (满分:5)
A.经常性原则
B.广泛性原则
C.确定性原则
D.公开化原则
E.有效性原则
18.下列各项中属于人事行政特殊职能的是( ) (满分:5)
A.公职人员的录用
B.公职人员的使用
C.公职人员的开发
D.公职人员的维持
E.公职人员的计划
19.非正式组织的结构是指非正式组织成员间沟通形式的相互关系模式。通常有: (满分:5)
A.环状结构
B.链状结构
C.伞状结构
D.复合结构
20.环境的基本内容包括:（）。 (满分:5)
A.社会环境
B.经济环境
C.自然环境
D.国际环境
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