川大《企业管理学1038》17秋在线作业12资料
《企业管理学1038》17秋在线作业2一、单选题：
1.产品质量方面的信息属于企业（ ）信息 (满分:2)
A.战略级 B.策略级
C.谋略级 D.执行级
2.人是有思想、情感和思维的，能够有意识、有目的地利用其他资源去实现自己的目标。人力资源的这一特点就是人力资源的（ ） (满分:2)
A.社会性
B.时效性
C.能动性
D.再生性
3.鱼刺图法即（ ） (满分:2)
A.直方图法
B.数据分层法
C.排列图法
D.因果分析图法
4.虚拟企业是（ ）的典型形式 (满分:2)
A.直线职能型组织
B.事业部组织
C.矩阵组织
D.网络组织
5.迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是（） (满分:2)
A.原型法
B.结构化开发方法
C.面向对象的开发方法
D.面向信息源的开发方法
6.“准确”、“快速”是企业处于（ ）的策略 (满分:2)
A.投入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
7.仙农是（）的奠基者。 (满分:2)
A.信息论领域
B.控制论领域
C.情报学领域
D.知识管理领域
8.在部门划分的方法中，按（ ）划分部门是最原始、最简单的做法。 (满分:2)
A.时间
B.人数
C.职能
D.地区
9.双倍余额递减法是企业用于计算（ ）时的方法 (满分:2)
A.投资回报
B.产品销售量
C.固定资产折旧
D.制造费用
10.DBMS是指（ ） (满分:2)
A.供应链管理系统
B.计算机管理系统
C.数据管理系统
D.企业形象管理系统
11.依产品进入市场后销售量的变化来判断企业所处寿命周期的阶段的方法是（ ） (满分:2)
A.经验判断法
B.类比法
C.社会普及程度判断法
D.销售增长率判断法
12.商品交易中的延期付款或延期交货所形成的借贷关系，被称为（ ） (满分:2)
A.银行借款
B.发行债券
C.商业信用
D.融资租赁
13.将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为（ ） (满分:2)
A.一元化战略
B.前向一体化战略
C.后向一体化战略
D.水平一体化战略
14.漏斗模型是（ ）的方法。 (满分:2)
A.生产作业控制
B.生产组织管理
C.市场营销管理
D.物流管理
15.适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是（ ） (满分:2)
A.固定位置布置
B.工艺原则布置
C.产品原则布置
D.混合原则布置
16.企业的基本生产过程和（ ）是企业主要市场过程 (满分:2)
A.市场技术准备过程
B.辅助生产过程
C.生产服务过程
D.附属生产过程
17.企业文化的核心是（ ） (满分:2)
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.价值层
18.创新的首要程序是（ ） (满分:2)
A.寻找机会
B.提出构想
C.迅速行动
D.忍耐坚持
19.从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是（ ） (满分:2)
A.图标尺度法
B.目标管理法
C.关键绩效指标考核
D.平衡计分法
20.消费者与消费者之间的电子商务模式被称为（ ） (满分:2)
A.B to B
B.B to C
C.B to G
D.C to C
二、多选题：
21.人力资源的特点有（ ） (满分:4)
A.生物性
B.社会性
C.时效性
D.再生性
E.能动性
22.企业管理者应具备的技能包括（ ） (满分:4)
A.管理技能
B.技术技能
C.人际技能
D.创造技能
E.概念技能
23.企业计划主要包括以下层次（ ） (满分:4)
A.战略层计划
B.决策层计划
C.战术层计划
D.管理层计划
E.作业层计划
24.对消费者通常采用的销售促进方式主要有（ ）等 (满分:4)
A.折扣和减价
B.销售竞赛
C.产品陈列
D.订货会
E.消费信贷
25.企业管理者通常应具备的技能有（ ） (满分:4)
A.技术技能
B.人际技能
C.交际技能
D.创新技能
E.概念技能
26.企业的社会责任主要体现在对（ ）等方面的责任上。 (满分:4)
A.股东
B.雇员
C.消费者
D.政府
E.环境
27.职业生涯一般分为以下几个阶段（ ） (满分:4)
A.职业学习阶段
B.职业探索阶段
C.建立与发展阶段
D.职业中期维持阶段
E.职业后期衰退阶段
28.直接薪酬包括（ ） (满分:4)
A.直接工资
B.奖金
C.津贴与补贴
D.股权
E.福利
29.职位说明书应包括的内容主要有（ ）等 (满分:4)
A.工作识别
B.工作权限
C.工作概要
D.工作环境
E.工作职责
30.以下属于企业文化物质层的有（ ） (满分:4)
A.产品销售声誉
B.企业规则制度
C.企业广告
D.企业管理思维方式
E.产品包装
31.虚拟企业的特征是（ ） (满分:4)
A.人力虚拟化
B.结构虚拟化
C.信息网络化
D.组织动态化
E.并行分散式作业
32.属于现代管理阶段的代表人物主要有（ ） (满分:4)
A.泰罗
B.梅奥
C.法约尔
D.卡斯特
E.斯隆
33.4C理论主要包括以下内容（ ） (满分:4)
A.消费者的需要和欲望
B.消费者对产品的认知和感受
C.消费者要满足其欲望所需付出的成本
D.如何使消费者更方便地购得产品
E.正确有效地和消费者沟通
34.事业部型组织的缺点主要是（ ） (满分:4)
A.资源不能充分共享
B.风险较高
C.沟通较差
D.容易发生内部竞争
E.不利于培养全面的管理人才
35.属于行为科学学派的理论有（ ） (满分:4)
A.双因素理论
B.X—Y理论
C.目标管理理论
D.需要层次理论
E.期望理论
《企业管理学1038》17秋在线作业2
一、单选题：
1.产品质量方面的信息属于企业（ ）信息 (满分:2)
A.战略级
B.策略级
C.谋略级
D.执行级
2.人是有思想、情感和思维的，能够有意识、有目的地利用其他资源去实现自己的目标。人力资源的这一特点就是人力资源的（ ） (满分:2)
A.社会性
B.时效性
C.能动性
D.再生性
3.鱼刺图法即（ ） (满分:2)
A.直方图法
B.数据分层法
C.排列图法
D.因果分析图法
4.虚拟企业是（ ）的典型形式 (满分:2)
A.直线职能型组织
B.事业部组织
C.矩阵组织
D.网络组织
5.迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是（） (满分:2)
A.原型法
B.结构化开发方法
C.面向对象的开发方法
D.面向信息源的开发方法
6.“准确”、“快速”是企业处于（ ）的策略 (满分:2)
A.投入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
7.仙农是（）的奠基者。 (满分:2)
A.信息论领域
B.控制论领域
C.情报学领域
D.知识管理领域
8.在部门划分的方法中，按（ ）划分部门是最原始、最简单的做法。 (满分:2)
A.时间
B.人数
C.职能
D.地区
9.双倍余额递减法是企业用于计算（ ）时的方法 (满分:2)
A.投资回报
B.产品销售量
C.固定资产折旧
D.制造费用
10.DBMS是指（ ） (满分:2)
A.供应链管理系统
B.计算机管理系统
C.数据管理系统
D.企业形象管理系统
11.依产品进入市场后销售量的变化来判断企业所处寿命周期的阶段的方法是（ ） (满分:2)
A.经验判断法
B.类比法
C.社会普及程度判断法
D.销售增长率判断法
12.商品交易中的延期付款或延期交货所形成的借贷关系，被称为（ ） (满分:2)
A.银行借款
B.发行债券
C.商业信用
D.融资租赁
13.将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为（ ） (满分:2)
A.一元化战略
B.前向一体化战略
C.后向一体化战略
D.水平一体化战略
14.漏斗模型是（ ）的方法。 (满分:2)
A.生产作业控制
B.生产组织管理
C.市场营销管理
D.物流管理
15.适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是（ ） (满分:2)
A.固定位置布置
B.工艺原则布置
C.产品原则布置
D.混合原则布置
16.企业的基本生产过程和（ ）是企业主要市场过程 (满分:2)
A.市场技术准备过程
B.辅助生产过程
C.生产服务过程
D.附属生产过程
17.企业文化的核心是（ ） (满分:2)
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.价值层
18.创新的首要程序是（ ） (满分:2)
A.寻找机会
B.提出构想
C.迅速行动
D.忍耐坚持
19.从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是（ ） (满分:2)
A.图标尺度法
B.目标管理法
C.关键绩效指标考核
D.平衡计分法
20.消费者与消费者之间的电子商务模式被称为（ ） (满分:2)
A.B to B
B.B to C
C.B to G
D.C to C
二、多选题：
21.人力资源的特点有（ ） (满分:4)
A.生物性
B.社会性
C.时效性
D.再生性
E.能动性
22.企业管理者应具备的技能包括（ ） (满分:4)
A.管理技能
B.技术技能
C.人际技能
D.创造技能
E.概念技能
23.企业计划主要包括以下层次（ ） (满分:4)
A.战略层计划
B.决策层计划
C.战术层计划
D.管理层计划
E.作业层计划
24.对消费者通常采用的销售促进方式主要有（ ）等 (满分:4)
A.折扣和减价
B.销售竞赛
C.产品陈列
D.订货会
E.消费信贷
25.企业管理者通常应具备的技能有（ ） (满分:4)
A.技术技能
B.人际技能
C.交际技能
D.创新技能
E.概念技能
26.企业的社会责任主要体现在对（ ）等方面的责任上。 (满分:4)
A.股东
B.雇员
C.消费者
D.政府
E.环境
27.职业生涯一般分为以下几个阶段（ ） (满分:4)
A.职业学习阶段
B.职业探索阶段
C.建立与发展阶段
D.职业中期维持阶段
E.职业后期衰退阶段
28.直接薪酬包括（ ） (满分:4)
A.直接工资
B.奖金
C.津贴与补贴
D.股权
E.福利
29.职位说明书应包括的内容主要有（ ）等 (满分:4)
A.工作识别
B.工作权限
C.工作概要
D.工作环境
E.工作职责
30.以下属于企业文化物质层的有（ ） (满分:4)
A.产品销售声誉
B.企业规则制度
C.企业广告
D.企业管理思维方式
E.产品包装
31.虚拟企业的特征是（ ） (满分:4)
A.人力虚拟化
B.结构虚拟化
C.信息网络化
D.组织动态化
E.并行分散式作业
32.属于现代管理阶段的代表人物主要有（ ） (满分:4)
A.泰罗
B.梅奥
C.法约尔
D.卡斯特
E.斯隆
33.4C理论主要包括以下内容（ ） (满分:4)
A.消费者的需要和欲望
B.消费者对产品的认知和感受
C.消费者要满足其欲望所需付出的成本
D.如何使消费者更方便地购得产品
E.正确有效地和消费者沟通
34.事业部型组织的缺点主要是（ ） (满分:4)
A.资源不能充分共享
B.风险较高
C.沟通较差
D.容易发生内部竞争
E.不利于培养全面的管理人才
35.属于行为科学学派的理论有（ ） (满分:4)
A.双因素理论
B.X—Y理论
C.目标管理理论
D.需要层次理论
E.期望理论
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