电子科技大学17年11月《员工关系管理》作业考核试题题目
学习中心/函授站_姓 名 学 号
西安电子科技大学网络与继续教育学院
2017学年下学期
《员工关系管理》期末考试试题
（综合大作业）
题号
一
总分
题分
100
得分
考试说明：
1、大作业于2017年10月19日下发，2017年11月4日交回；
2、考试必须独立完成，如发现抄袭、雷同均按零分计；
3、严禁网络直接下载提交，一经发现成绩以零分计。
一、大作业的类型
1、实例分析类大作业
结合一家具体的企业完成一份关于员工关系管理的案例报告，如某某企业的员工关系管理、某某企业的核心员工职业生涯规划、某某企业的员工满意度调查、某某企业的员工冲突管理等等。主题可以是某一具体的主题，如员工冲突、员工裁员等，也可以是多方面的结合。
2、理论阐述类大作业
针对员工关系管理的相关理论展开论述，如员工关系管理的最新理论进展、冲突理论与员工冲突管理等等。
3、理论与实际结合类大作业
该类大作业是上述两方面的结合，先就某一主题进行理论阐述，然后再结合实例予以说明或分析，也可以是先实例描述，后结合员工关系管理的相关理论进行分析。
以上三类大作业选其中的任何一类完成均可以。
二、大作业的具体要求
1、要有封皮，封皮上面写有：西安电子科技大学网络与继续教育学院；《员工关系管理》课程大作业；主题，如某某企业的员工关系管理；学号、姓名等信息。
2、封皮的下一页上面写有：主题（或题目）；摘要（150-300字）；关键词（3-5个）；正文；参考文献。
3、摘要字体用宋体五号，正文字体用宋体小四号，标题小四加黑。
4、行间距为22磅
5、字数以3000字—5000字为宜。
6、提交打印稿。
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