100分 发表于 2017-11-20 09:35:47

电子科技大学17年11月《行政管理学》作业考核试题题目

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姓 名                               学 号                        

西安电子科技大学网络与继续教育学院
2017学年下学期
《行政管理学》期末考试试题
(综合大作业)
题号
一
二
三
四
五
总分

题分
20
20
20
20
20


得分








考试说明:
1、大作业于2017年10月19日下发,2017年11月4日交回;
2、考试必须独立完成,如发现抄袭、雷同均按零分计;
3、答案须手写完成,要求字迹工整、卷面干净。


一、填空题(20×1=20)
1、被称作行政学天才的汉密尔顿认为:决定行政管理是否完善的四个基本要素是         、        、        、         。
2、行政组织是         与       的复合体。
3、行政权力在财务行政中表现为        、     、        、
        、        。
4、德国行政学家马克斯·韦伯的官僚组织理论认为      、     、
     、     、     等方面的概念和制度规范是全部社会组织管理的基础。
5、我国人事行政管理对象由       、       、          、
       几个部分组成。
二、单项选择判断题(10×2=20,将正确选项填在下列表格中,不填入表格中的一律不给分)
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

答案











1、行政管理学作为一门独立学科最早形成于:
    A 英国  B 中国  C 美国  D 德国
2、设置行政机构的主要依据是:
    A 历史惯例      B 上下对口  
    C 行政职能      D 国际环境
3、行政管理的幅度与行政层级之间的关系是:
    A 正比关系      B 反比关系
    C 等比关系      D 乘积关系
4、1988年我国政府决定将海南岛建制为行政省区,其根本原因是:
  A 具有严密的行政组织和高素质的公务员队伍
  B 广东省区太大,不利于实行有效的行政控制
  C 商品经济发达具有独特的自然条件
  D 有利于发展经济文化和扩大对外开放
5、对行政人员办事效率起决定性影响作用的因素是:
A 学历  B 资历  C 年龄  D 素质
6、行政授权的原则是
    A 授出责任保留权利
B 授出权利保留责任
C 权力责任同时授出  
D 部分授权部分授责
7、国家行政管理首要的根本职能是:
    A 经济职能    B 政治职能
  C 文化职能    D 社会职能
8、根据我国宪法规定各级人民政府实行:
    A 集体领导与个人分工负责制
    B 党委领导下的集体负责制
    C 首长负责制
    D 个人负责制
9、按照两害相权取其轻,两利相权取其重的原则作出的决策属于:
    A 经验型决策      B 战略型决策  
    C 风险型决策      D 满意型决策
10、对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是:
    A 政党        B 专门监督机构
    C 社会团体      D 各级人大
三、多项选择判断题(10×2=20,将正确选项填在下列表格中,不填入表格中的一律不给分)
序号
1
2
3
4
5

答案






序号
6
7
8
9
10

答案







1、进行民意测验可采用的方法有:
    A 涵询法    B 面询法   C 头脑风暴法
    D 逻辑推理法  E 解剖麻雀法
2、行政体制大体上可分为:
    A 集权型  B 分权型  C 垂直型  
D 扁平型  E 集权与分权结合型
3、配置行政领导集体的原则是:
    A 知识互补    B 能力叠加    C 年龄梯形    
D 心理相容    E 组织适应
4、我国封建社会具有世界最丰富的行政管理的实践经验,形成了:
    A 严密的行政管理制度
   B 不同的行政学派
C 科学而系统的行政管理理论
D 丰富的人事行政管理经验
E 严格而完善的行政监督机制
5、按行政职能作用的领域和功能的不同,可分为:
    A 政治职能  B 经济职能  C 文化职能 
    D 社会职能  E 统治职能
6、政治职能是国家行政管理的根本性职能,包括:
    A 保卫职能  B 专政职能  C 民主职能
    D 法制职能  E 镇压职能
7、韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的:
  A 效率性  B 精确性  C 稳定性
  D 随机性  E 连续性
8、确定行政控制幅度必须考虑的因素有:
    A 领导者的管理能力      B 下属素质的高低
  C 行政管理任务的繁简程度   D 职能范围内自由裁量度的大小
E 控制和沟通方式的便捷程度
9、行政改革的内容主要有:
    A 功能调整  B 结构重组   C 行为变革
D 职能转变  E 人事变动
10、影响行政效率的主要因素有:
    A 环境因素  B 组织因素  C 人员因素  
D 技术因素  E 社会因素
四、简答题(4×5=20)
1、简述国家财务行政必须坚持的基本原则。
2、简述我国人事行政管理的基本原则。
3、简述国家财务审计制度的基本原则。
4、简述影响行政效率的因素和提高行政效率的途径。
五、论述题(10×2=20)
1、试述我国行政组织应遵循的基本原则。
2、试述国家公务员管理制度的基本内容及行政机关的主要职能。


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