求2017年12月 离线作业 《国家公务员法》
一、判断对错（每题4分，共40分）1、国家公务员在辞职、退休、被辞退、脱离公务员队伍后，不必再保守国家秘密和工作秘密。（ ）2、国家授予公务员的职权属于公务员个人。 （ ）3、国家公务员的职权可以被放弃。（ ） 4、国家公务员只可以向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评。（ ）5、 职位是指人而不是指物。（ ）6、公务员在职期间的义务是公务员义务的主体，退出公务员系统后的义务是其延续。 （ ） 7、不作为的义务是以命令性法律规范规定的公务员不得作为一定行为的义务。 （ ） 8、公务员执行公务的权利是维持政府机关正常运作、维持国家行政管理稳定有序的基本要件。（ ） 9、公务员权利受到受到侵犯时的权利也是公务员权利的保障措施。（ ）10、国家公务员依据政策办事与依法办事之间不相矛盾。（ ） 二、简答题（3小题，每题10分，共30分） 1、公务员管理坚持的原则是什么？ 2、公务员任用坚持什么原则？ 3、国家为什么对公务员实行分类管理？三、案例分析（1道题，30分）谁该免职？ 马小参是某区政府的办事员，2012年1月到8月离职培训；赵大准是某县政府副主任科员，因经常参与无忧答案网受劳动教养两年；秦陆是某市政府副处长，因嫖娼被开除公职；夏洪娴是某乡政府副乡长，因工作成绩显著，有创造性，被提拔为县农业局局长。 你认为，上述四位公务员中，谁该免职，谁不该免职呢？
东北大学17年12月《国家公务员法》考核作业
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