西交18年3月《护理管理学（高起专）》作业考核
西安交通大学18年3月课程考试《护理管理学（高起专）》作业考核试题1.（单选题）卫生法律责任不包括(）。 (满分:)
A行为责任
B行政责任
C刑事责任
D民事责任
正确答案:——A——
2.（单选题）提出PDCA循环的管理学家是(）。 (满分:)
A泰罗
B韦伯
C法约尔
D戴明
正确答案:——D——
3.（单选题）目标在管理中的作用描述错误的是(）。 (满分:)
A主导作用
B导向作用
C规范作用
D标准作用
正确答案:——C——
4.（单选题）我国最早的循证医学中心设立在(）。 (满分:)
A北京医大
B华西医大
C首都医大
D上海医大
正确答案:————
5.（单选题）持\管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程\这种观点的学派是 (满分:)
A决策管理学派
B系统管理学派
C权变管理学派
D管理过程学派
正确答案:————
6.（单选题）最分权化的网络是 (满分:)
A链式
B轮式
C环式
D全通道式
正确答案:————
7.（单选题）根据领导生命周期理论，对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是(）。 (满分:)
A命令型
B说服型
C参与型
D授权型
正确答案:————
8.（单选题）激励的起点是 (满分:)
A动机
B需要
C行为
D信念
正确答案:————
9.（单选题）决策的基础是(）。 (满分:)
A策划
B预测
C分析
D调研
正确答案:————
10.（单选题）根据修兹的观点，有些人使用权威，而有些人希望别人引导自己，这种现象说明人们存在的需求类型是(）。 (满分:)
A参与的需求
B控制的需求
C感情的需求
D归属的需求
正确答案:————
11.（单选题）民主参与式领导作风的优点是(）。 (满分:)
A集思广益
B促进产生新设想
C适用于紧急情况
D控制多
正确答案:————
12.（单选题）以下描述，属于权力性影响力特点的是(）。 (满分:)
A强制和强迫性
B潜移默化
C不受奖惩影响
D激发职工自觉性
正确答案:————
13.（单选题）下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。 (满分:)
A组织目标
B任务
C职权与责任
D人际关系
正确答案:————
14.（单选题）下列对授权描述正确的是(）。 (满分:)
A与代理职务相同
B是一种分配工作的过程
C不接受领导的监督
D直接将权力下放
正确答案:————
15.（单选题）按照生命周期理论，对于非常成熟的下属，应采取的有效领导行为是(）。 (满分:)
A高工作高关系
B低工作低关系
C高工作低关系
D低工作高关系
正确答案:————
16.（单选题）根据医院感染诊断标准，下列不属于医院感染的是(）。 (满分:)
A本次感染直接与上次住院有关
B在原有感染基础上出现其他部位新的感染
C新生儿在分娩过程中和产后获得的感染
D入院48小时内发生的感染
正确答案:————
17.（单选题）组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为 (满分:)
A专长威胁
B群体惯性
C权力威胁
D结构惯性
正确答案:————
18.（单选题）一般行政管理理论的代表人物是(）。 (满分:)
A法约尔
B韦伯
C梅奥
D泰勒
正确答案:————
19.（单选题）有效控制系统的特征是 (满分:)
A适时、适度控制
B自我控制
C客观控制
D以上全是
正确答案:————
20.（单选题）属于直线型组织结构优点的是(）。 (满分:)
A多头领导
B责权明确
C强调专业化
D职能机构重叠
正确答案:————
21.（单选题）提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿ (满分:)
A麦格雷戈
B梅奥
C卢因
D布莱克
正确答案:————
22.（单选题）管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是(）。 (满分:)
A前馈控制
B同期控制
C终末控制
D反馈控制
正确答案:————
23.（单选题）每日核对医嘱发现问题及时纠正，属于质量控制巾的(）。 (满分:)
A前馈控制
B反馈控制
C全面控制
D同期控制
正确答案:————
24.（单选题）组织中的基层管理者应将精力主要放在(）。 (满分:)
A管理决策
B战略决策
C业务决策
D非程序化决策
正确答案:————
25.（单选题）管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始 (满分:)
A18世纪初
B18世纪末
C19世纪末
D19世纪初
正确答案:————
26.（单选题）组织设计应遵循的原则，错误的是(）。 (满分:)
A专业化与劳动分工原则
B以人为中心原则
C目标明确原则
D责权一致原则
正确答案:————
27.（单选题）护理信息最常用的传递方式是 (满分:)
A人工处理
B口头方式
C文书方式
D计算机处理
正确答案:————
28.（单选题）首次强调管理中的人的因素的理论是 (满分:)
A人际关系学说
B人的基本需要层次论
C管理过程理论
D科学管理理论
正确答案:————
29.（单选题）下列不属于正式沟通的优点的是(）。 (满分:)
A比较灵活
B有较强的约束性
C易于保密
D可以使信息沟通保持权威性
正确答案:————
30.（单选题）“五常法则”活动的核心和精髓是(）。 (满分:)
A整顿
B清洁
C规范
D自律
正确答案:————
31.（多选题）按照孔茨的分类方法，计划的表现形式有(）。 (满分:)
A目标
B标准
C指标
D规则
E规程
正确答案:————
32.（多选题）领导者权力性影响力的构成因素有 (满分:)
A传统因素
B职位因素
C资历因素
D能力因素
E知识因素
正确答案:————
33.（多选题）下列属于群众卫生组织的有(）。 (满分:)
A中国红十字会
B中国卫生部
C中华护理学会
D北京妇幼保健站
E中国疾病控制中心
正确答案:————
34.（多选题）PDCA循环的特性包括 (满分:)
A完整性
B主观性
C统一性
D直接性
E连续性
正确答案:————
35.（多选题）贯彻实施新时期卫生工作方针，应遵循以下哪些原则(）。 (满分:)
A以农村为重点
B预防为主，中西医并重
C依靠科技与教育
D动员全社会参与
E为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务
正确答案:————
36.（多选题）以下哪些属于卫生事业组织(）。 (满分:)
A职业病防治机构
B疗养院
C生物制品研究所
D红十字会
E地方病防治委员会
正确答案:————
37.（多选题）护理学科的特点有：（）。 (满分:)
A独立性
B广泛性
C连续性
D科学性
E服务性
正确答案:————
38.（多选题）责任制护理的优点包括(）。 (满分:)
A护理连续性强
B病人安全感增加
C护士成就感增加
D护士责任感增加
E所需护理人力较少
正确答案:————
39.（多选题）一般来讲，系统的特征包括(）。 (满分:)
A目的性
B整体性
C层次性
D动态平衡性
E环境适应性
正确答案:————
40.（多选题）护理人力资源管理的内容包括 (满分:)
A人员规划
B人员选择
C人员开发
D培训教育
E组织建设
正确答案:————
41.（判断题）在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
42.（判断题）决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
43.（判断题）非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
44.（判断题）公平性原则是激励的内在要求 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
45.（判断题）未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
46.（判断题）激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
47.（判断题）质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
48.（判断题）人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
49.（判断题）管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（） (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
50.（判断题）在双因素理论中，护士的工资属于激励因素 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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