东财在线18春组织行为学作业第一套（1~5章123参考
组织行为学作业第一套（1~5章）
1.【多选题】 组织行为学面临的挑战有： (满分:5)
A.工作中技术与人性成分不可分的混在一起
B.员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C.组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D.人们更重视工作和生活的质量
正确答案:——ACD——
2.【多选题】 管理者通过（ ）职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益。 (满分:5)
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案:——ABCD——
3.【多选题】 工作再设计的途径主要有： (满分:5)
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.外包
正确答案:——ABC——
4.【单选题】 （ ）是管理科学学派的观点。 (满分:5)
A.把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D.把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
正确答案:————
5.【多选题】 导致组织行为的演变与发展的是： (满分:5)
A.信息技术的改变
B.全球化管理的需要
C.多元化文化和伦理问题
D.利益相关者的考虑
正确答案:————
6.【单选题】 霍桑实验中的照明实验采用的就是： (满分:5)
A.实验法
B.案例分析法
C.调查法
D.历史分析法
正确答案:————
7.【多选题】 下列说法中正确的是： (满分:5)
A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观
B.组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向
C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向
D.人力资源管理是组织实践的一部分
正确答案:————
8.【多选题】 人的行为具有持久性，指的是： (满分:5)
A.任何行为在目标没有达成以前，是不会终止的
B.行为方式会由外显行为转为潜在行为，但总是不断地向着目标进行
C.人类为了达到目标，不仅常改变行为方式，而且会经过学习或训练改变行为的内容
D.人类行为不是盲目的，它不但有起因，而且有目标
正确答案:————
9.【单选题】 下列命题错误的是： (满分:5)
A.人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊
B.个体对于自己命运根源的认知，称为控制点
C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响
D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意
正确答案:————
10.【多选题】 下面说法错误的是（ ）。 (满分:5)
A.女性员工不如男性员工稳定
B.女性与男性相比缺勤率更高
C.女性员工偏好弹性工作制
D.性别这一因素会对工作满意度有影响
正确答案:————
11.【单选题】 迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是： (满分:5)
A.知觉速度
B.归纳推理
C.演绎推理
D.空间知觉能力
正确答案:————
12.【多选题】 下列命题正确的有： (满分:5)
A.人格维度与工作绩效之间有着重要关系
B.ESTJ个性者组织能力强，重实务，喜好组织活动和管理事务
C.麦尔斯—布瑞格斯类型指标使荣格的类型理论进入了实际应用
D.五项人格维度构成了所有人格因素的基础，并包括了人格当中的大多数明显变异
正确答案:————
13.【多选题】 麦尔斯—布瑞格斯类型指标把人的人格划分为四个维度，包括： (满分:5)
A.内向—外向
B.察觉—直觉
C.理智—情感
D.道德－规则
正确答案:————
14.【多选题】 自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括： (满分:5)
A.主客体是否统一
B.“以人度己”“以己度人”
C.知觉信息的多少
D.是否是社会知觉
正确答案:————
15.【单选题】 人际知觉的管理者一般采取用（ ）。 (满分:5)
A.“人群关系”管理方式
B.责任制管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现管理方式
正确答案:————
16.【单选题】 （ ）是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。 (满分:5)
A.感觉
B.知觉
C.感受
D.印象
正确答案:————
17.【单选题】 （ ）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。 (满分:5)
A.分红
B.绩效工资
C.知识工资
D.总奖金
正确答案:————
18.【单选题】 绩效工资一般又称为： (满分:5)
A.分红
B.奖励工资
C.知识工资
D.总奖金
正确答案:————
19.【单选题】 需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（ ）则使个体逃避它。例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了。 (满分:5)
A.方向维度
B.时间维度
C.空间维度
D.强度维度
正确答案:————
20.【单选题】 激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是： (满分:5)
A.动机
B.激励
C.需要
D.行为
正确答案:————
组织行为学作业第三套（11~15章）
1.【多选题】 下列处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略的是（ ）。 (满分:5)
A.竞争
B.合作
C.妥协
D.回避
正确答案:——AC——
2.【多选题】 以下（ ）可以成为工作结果的测量指标。 (满分:5)
A.对工作的满意程度
B.出勤率
C.工作方法
D.离职率
正确答案:——ABD——
3.【多选题】 与工作设计有关的的三个技术维度为： (满分:5)
A.工作流程的不确定性
B.任务不确定性
C.工作流程和任务不确定性的综合效应
D.工作环境的不确定性
正确答案:——ABC——
4.【多选题】 除了工作内容之外，工作设计还包括（ ）几个方面。 (满分:5)
A.工作职能
B.工作关系
C.工作结果
D.工作结果的反馈
正确答案:————
5.【单选题】 以下几类，（ ）不包括在影响组织设计决策的部门化之中。 (满分:5)
A.决策性部门化
B.区域性部门化
C.产品性部门化
D.顾客性部门化
正确答案:————
6.【单选题】 （ ）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队。 (满分:5)
A.虚拟型
B.无边界
C.矩阵制
D.多维立体制
正确答案:————
7.【单选题】 当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会： (满分:5)
A.更快地增加
B.减少
C.更慢地增加
D.不变
正确答案:————
8.【单选题】 能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是： (满分:5)
A.组织前景
B.组织文化
C.组织风气
D.组织宣传
正确答案:————
9.【单选题】 斯勒通过研究证明，组织引进电脑系统会造成组织结构的改变是（ ）。 (满分:5)
A.部门合并
B.层级数目增多
C.控制幅度减小
D.更为分权
正确答案:————
10.【单选题】 学习型组织的支持者认为，它可用于诊治传统组织固有的三个基本毛病：条块分割、不合理竞争以及： (满分:5)
A.学习速度慢
B.治标不治本
C.团队意识差
D.竞争力低下
正确答案:————
11.【单选题】 面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和： (满分:5)
A.知识管理
B.知识更新
C.团队学习
D.学习进步
正确答案:————
12.【单选题】 组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指： (满分:5)
A.自我管理的工作团队
B.工作人性化的质量
C.社会技术系统
D.工作定义
正确答案:————
13.【单选题】 将组织变革为不断进取的学习者，成为有效的学习组织，可以遵循除以下（ ）之外的步骤。 (满分:5)
A.制定战略方案
B.重塑组织文化
C.认清建立学习型组织的障碍
D.构建适宜组织学习的组织架构
正确答案:————
14.【单选题】 在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于： (满分:5)
A.稳定变革
B.将变革退向纵深
C.创造变革的动力
D.指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为
正确答案:————
15.【单选题】 在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（ ）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。 (满分:5)
A.科学管理
B.霍桑试验
C.产业心理学
D.调查反馈
正确答案:————
16.【单选题】 在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（ ）而遭受抵制。 (满分:5)
A.结构惯性
B.有限的变革点
C.群体惯性
D.对已有的资源分配的威胁
正确答案:————
17.【单选题】 对组织成员所持有的态度进行评估，确定组织成员之问在认知方面的差异，以及解决这些差异的一种工具是指： (满分:5)
A.调查反馈
B.过程咨询
C.敏感性训练
D.团队建设
正确答案:————
18.【单选题】 在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（ ）的参与。 (满分:5)
A.监督者
B.被管理者
C.向他直接汇报工作的下属
D.执行者
正确答案:————
19.【单选题】 在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于： (满分:5)
A.结构型干预
B.任务－技术型干预
C.以人为主型干预
D.强制型干预
正确答案:————
20.【单选题】 组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和： (满分:5)
A.工作的重新设计
B.变革组织文化
C.敏感性训练
D.团队建设
正确答案:————
组织行为学作业第二套（6~10章）
1.【多选题】 下列命题中错误的有： (满分:5)
A.所有的群体都须经过这固定的五个阶段
B.群体不是静止的，而是不断变化和发展的
C.群体总是沿袭这五个阶段朝前发展
D.群体也可能退回到早些阶段
正确答案:——AC——
2.【单选题】 网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为： (满分:5)
A.信息技术的改变
B.全球化管理的需要
C.多元化文化和伦理问题
D.利益相关者的考虑
正确答案:——A——
3.【多选题】 下面有关群体的命题中正确的是： (满分:5)
A.群体是二人或二人以上的集合体
B.群体成员遵守共同的行为规范、在情感上互相依赖、在思想上互相影响
C.群体成员具有以统一方式采取行动以应付环境的能力或趋向
D.群体成员彼此之间有经常的频繁的相互作用
正确答案:——ABCD——
4.【多选题】 群体活动的目的大致分为（ ）两类。 (满分:5)
A.完成任务
B.满足群体个人社会需要
C.获得心理上的认同感
D.团结一致以应付环境的威胁
正确答案:————
5.【单选题】 下列对信息沟通的过程排列正确的是： (满分:5)
A.信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈
B.信息源→编码→传递→接收→译码→理解
C.信息源→编码→传递→接收→理解→反馈
D.信息源→编码→译码→理解→反馈
正确答案:————
6.【多选题】 关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是： (满分:5)
A.技术越先进越好
B.速度越快捷越好
C.信息容量越大越好
D.应根据信息特点及沟通需要进行选择
正确答案:————
7.【多选题】 所谓“话语权”与“领导权威”，指的是信息沟通中的： (满分:5)
A.地位效应
B.信息过滤
C.选择性知觉
D.表达不当
正确答案:————
8.【多选题】 “人们看到他们所希望看到的”，这句话描述的是： (满分:5)
A.文化迁移
B.认知成见
C.文化定势
D.认知局限
正确答案:————
9.【单选题】 领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于： (满分:5)
A.环境和个性
B.群众的水平
C.员工的性别
D.领导人的素质
正确答案:————
10.【单选题】 管理的基本特征之一，也就是管理的核心是： (满分:5)
A.完善组织结构
B.处理好人际关系
C.实施组织的目标
D.制定有效的决策
正确答案:————
11.【多选题】 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有（ ）方面。 (满分:5)
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.外部环境
正确答案:————
12.【多选题】 管理方格图中的1.9型管理（乡村俱乐部型管理）的特点包括： (满分:5)
A.主管人员非常关心生产
B.主管人员很少或根本不关心生产
C.主管人员不关心人
D.主管人员很关心人
E.管理人员宽松但协作程度低
正确答案:————
13.【单选题】 “谁有金子谁定规则”的古训概括了（ ）的观点。 (满分:5)
A.资源即为权力
B.知识即为权力
C.决策即为权力
D.网络即为权力
正确答案:————
14.【多选题】 权力是由下列（ ）的相连接的环节提供的。 (满分:5)
A.信息环节
B.供给环节
C.支持环节
D.了解内部网络是了解组织如何开展工作的关键
正确答案:————
15.【单选题】 以下行为中不是决策的是（ ）。 (满分:5)
A.决定开发一种新产品
B.扩大生产规模
C.对例行问题做决定
D.接受上级命令
正确答案:————
16.【单选题】 学校决策兴建一个网络中心，你认为（ ）是价值前提。 (满分:5)
A.资金到位
B.别的学校都建了网络中心
C.国家支持
D.加强学校的硬件，满足学生的学习要求
正确答案:————
17.【单选题】 在下列情况中，更适合采取个体决策方式的是（ ）。 (满分:5)
A.确定长期投资于哪一种股票
B.决定一个重要副手的工作安排
C.选择某种新产品上市时机
D.签署一项产品销售合同签署一项产品销售合同
正确答案:————
18.【单选题】 下列关于价值目标和决策目标表述正确的是： (满分:5)
A.决策目标包含有价值目标
B.决策目标等同于价值目标
C.价值目标主要是对实践结果的预先设定，而决策目标则是对实践的意义的评价
D.两项决策在决策目标上的一致性说明它们在价值目标上也一致
正确答案:————
19.【单选题】 韩信的“背水一战”反映了： (满分:5)
A.管理上一条重要的名言：“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”
B.“霍布森选择”
C.唯一的选择在大多数情况下都是正确的
D.要提出各种备选方案，才能做到最优选择
正确答案:————
20.【单选题】 程序化决策和非程序化决策 (满分:5)
A.一个好汉三个帮
B.众人划桨开大船
C.三个和尚没水喝
D.十根筷子折不断
正确答案:————
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