东财在线18春行政管理学第一套作业（1~2单元123参考
行政管理学第一套作业（1~2单元）
1.【多选题】 行政管理的基本原则包括（ ）。 (满分:5)
A.法制原则
B.服务原则
C.效率原则
D.责任原则
正确答案:——ABCD——
2.【多选题】 行政管理的客体包括（ ）。 (满分:5)
A.国家事务
B.社会公共事务
C.公民个人事务
D.行政机关内部事务
正确答案:——ABD——
3.【单选题】 （ ）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。 (满分:5)
A.1988年行政改革
B.1993年行政改革
C.1997年行政改革
D.2003年行政改革
正确答案:——D——
4.【单选题】 政府能够解决好所有的经济和社会问题，因而国家对经济与社会发展的全面干预是必要的也是合理的，这是（ ）的基本观点。 (满分:5)
A.凯恩斯主义
B.市场万能论
C.无政府主义论
D.公共选择理论
正确答案:————
5.【多选题】 党的十六大报告指出，完善政府的（ ）职能。 (满分:5)
A.经济调节
B.政治控制
C.市场监管
D.社会管理
E.公共服务
正确答案:————
6.【单选题】 市场中存在“搭便车”的问题，这是（ ）揭示出来的。 (满分:5)
A.市场万能论
B.无政府主义论
C.公共选择理论
D.凯恩斯主义论
正确答案:————
7.【单选题】 （ ）是无政府主义理论的出发点与归宿。 (满分:5)
A.国家万能论
B.个人主义
C.公共选择理论
D.市场万能论
正确答案:————
8.【单选题】 我国各级政府的办公厅（室）是典型的（ ）。 (满分:5)
A.中枢机关
B.职能机关
C.综合辅助机关
D.咨询参谋机关
正确答案:————
9.【单选题】 下列不属于行政组织精神要素的是（ ）。 (满分:5)
A.领导方式
B.合作关系
C.团体意识
D.设备房屋
正确答案:————
10.【多选题】 职能制的优点是（ ）。 (满分:5)
A.各部门业务专一，责任明确
B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率
C.结构较为简单，权力集中
D.责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一
正确答案:————
11.【多选题】 分权制的优点有（ ）。 (满分:5)
A.便于发挥下级组织的主动性和积极性
B.政令统一，标准一致
C.克服权力过分集中的现象
D.便于下级在本地区内因地制宜处理问题，应变能力强
正确答案:————
12.【单选题】 首长制的典型国家是( )。 (满分:5)
A.英国
B.美国
C.日本
D.瑞士
正确答案:————
13.【多选题】 科学的行政幅度没有统一标准，它的宽窄与（ ）有关。 (满分:5)
A.组织内权责划分程度
B.行政层次
C.组织成员的素质
D.组织机构的合理化程度
正确答案:————
14.【单选题】 因组织成员的观点、情感、人格、态度、情绪等心理因素而产生的普遍且持久的组织气氛叫（ ）。 (满分:5)
A.组织冲突
B.组织发展
C.组织气候
D.组织文化
正确答案:————
15.【单选题】 下列不是集权制优点的是( )。 (满分:5)
A.政令划一，标准一致，无分歧互异之弊
B.能统筹全局、兼筹并顾
C.层层节制、命令易于贯彻执行
D.有利于积极性的发挥
正确答案:————
16.【单选题】 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（ ）。 (满分:5)
A.民主型
B.集权型
C.分权型
D.放任型
正确答案:————
17.【多选题】 行政领导者良好的作风包括（ ）。 (满分:5)
A.民主作风
B.平等待人，平易近人
C.调查研究的作风
D.以身作则、言行一致作风
正确答案:————
18.【多选题】 从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。 (满分:5)
A.选举制
B.任命制
C.考任制
D.聘任制
正确答案:————
19.【多选题】 根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。 (满分:5)
A.强制方式
B.说明方式
C.激烈方式
D.示范方式
正确答案:————
20.【多选题】 “十五”期间，我国电子政府建设的工作重点将主要围绕（ ）展开。 (满分:5)
A.“政务内网”“政务外网”
B.政府门户网站
C.建立人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库
D.重点推进办公业务资源系统等12个业务系统
正确答案:————
行政管理学第三套作业（4~7单元）
1.【多选题】 行政决策执行的基本原则包括（ ）。 (满分:5)
A.决策执行要有周密的计划
B.行政决策的执行必须准确、迅速、灵活和创新
C.行政决策执行要正面激励
D.行政决策执行必须统筹兼顾
正确答案:——ABCD——
2.【多选题】 不确定型决策的特征包括（ ）。 (满分:5)
A.目标因人而异
B.有两个以上可供选择的方案
C.要决策的问题有不以决策者主观意志为转移的两种以上变化不定的客观条件
D.有不同方案，且在不同的条件下，各方案的得失可以计算出来
E.多种客观条件出现的概率无法知道
正确答案:——ABCDE——
3.【单选题】 （ ）具有权威性、强制性和垂直性。 (满分:5)
A.行政手段
B.经济手段
C.市场手段
D.法律手段
E.思想教育手段
正确答案:——A——
4.【多选题】 非正式沟通的特征包括（ ）。 (满分:5)
A.非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
B.非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循
C.非正式沟通的信息传递较为快速
D.非正式沟通多数是在无意中进行
正确答案:————
5.【单选题】 将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当地出售给私有企业，这种行政方法是（ ） (满分:5)
A.用者付费
B.民营化
C.特许经营
D.内部市场
正确答案:————
6.【单选题】 属于行政手段的是（ ）。 (满分:5)
A.行政引导
B.行政决定
C.行政检查
D.行政处置
正确答案:————
7.【单选题】 公安机关对违反行政法规、不履行行政义务的当事人在短期剥夺其人身自由的行政处罚叫（ ）。 (满分:5)
A.刑事拘留
B.行政拘留
C.劳动教养
D.罚款
正确答案:————
8.【单选题】 行政复议的主体是（ ）。 (满分:5)
A.行政机关
B.司法机关
C.立法机关
D.监察机关
正确答案:————
9.【单选题】 行政处罚中最严重的一种处罚是（ ） (满分:5)
A.刑事拘留
B.行政拘留
C.劳动教养
D.劳动改造
正确答案:————
10.【多选题】 行政立法分为（ ）。 (满分:5)
A.受托立法
B.补充立法
C.强制立法
D.主动立法
正确答案:————
11.【单选题】 （ ）是毛泽东同志倡导的一般号召与个别指导相结合的工作方法的运用。 (满分:5)
A.目标管理方法
B.以点带面法
C.现场办公法
D.层次领导法
正确答案:————
12.【多选题】 绩效评估应遵循的原则有（ ）。 (满分:5)
A.公开、透明原则
B.系统、全面原则
C.可操作性原则
D.科学、公正原则
正确答案:————
13.【单选题】 行政伦理区别于其他伦理的本质特性是（ ）。 (满分:5)
A.公共性
B.规范性
C.系统性
D.强制性
正确答案:————
14.【单选题】 坚持“一个中心，两个基本点”，努力学习先进文化知识，坚持党的领导，坚持人民民主专政，走社会主义道路，这是对公务员（ ）的伦理要求。 (满分:5)
A.“德”
B.“能”
C.“勤”
D.“绩
E.“廉”
正确答案:————
15.【多选题】 行政道德价值观的基本内涵包括（ ）方面。 (满分:5)
A.廉政
B.勤政
C.行政人格
D.政治态度
E.权力观
正确答案:————
16.【单选题】 公共行政人员的（ ）考核是公共行政人员制度的“中枢”。 (满分:5)
A.“德”
B.“能”
C.“勤”
D.“绩”
E.“廉”
正确答案:————
17.【多选题】 行政发展所应遵循的原则主要有( )。 (满分:5)
A.良性互动原则
B.稳定性原则
C.制度化原则
D.适度化原则
正确答案:————
18.【多选题】 行政改革的内容主要包括( )。 (满分:5)
A.政治制度的重新构建
B.行政系统的结构改革
C.行政制度的创新
D.行政系统的功能更新
正确答案:————
19.【多选题】 当代西方国家行政改革的基本趋势表现为( )。 (满分:5)
A.缩小行政管理范围，强化政府宏观调控和综合协调功能
B.调整中央与地方关系，扩充地方政府的权力
C.精简机构，改革传统科层组织制度
D.注重公务员制度的改革和完善，加强公务员定员管理
E.简化行政工作程序，改进行政管理的方式方法
正确答案:————
20.【多选题】 中国行政改革的难点有( )。 (满分:5)
A.行政法制建设问题
B.人员分流问题
C.观念和利益问题
D.职能转变、政企分开问题
正确答案:————
行政管理学第二套作业（3单元）
1.【单选题】 （ ）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。 (满分:5)
A.《诺斯科特――屈威廉报告》
B.《彭德尔顿法》
C.《国家公务员法》
D.《麦克莱报告》
正确答案:——B——
2.【单选题】 《国家公务员暂行条例》颁布是（ ）。 (满分:5)
A.1990年
B.1991年
C.1993年
D.1994年
正确答案:——C——
3.【多选题】 国家公务员纪律的内容包括（ ）。A. B. C. D.ABCD (满分:5)
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.遵守社会公德方面的要求
正确答案:——ABCD——
4.【多选题】 国家公务员的培训原则包括（ ）。 (满分:5)
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效
正确答案:————
5.【多选题】 属于我国公务员职务序列领导职务的有（ ）。 (满分:5)
A.主任科员
B.科长
C.司长
D.处长
正确答案:————
6.【单选题】 唐以后，我国历代管理人事的最高中央政府机构是（ ）。 (满分:5)
A.吏部
B.工部
C.礼部
D.户部
正确答案:————
7.【单选题】 男性公务员法定退休年龄为年满（ ）。 (满分:5)
A.55周岁
B.50周岁
C.65周岁
D.60周岁
正确答案:————
8.【单选题】 隋唐开始实行的（ ）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。 (满分:5)
A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制
正确答案:————
9.【多选题】 国家公务员交流的形式有（ ）。 (满分:5)
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
正确答案:————
10.【多选题】 我国公务员的职级工资制由（ ）构成。 (满分:5)
A.基础工资
B.工龄工资
C.职务工资
D.级别工资
正确答案:————
11.【单选题】 （ ）具体经理国库。 (满分:5)
A.中央人民银行
B.财政部
C.国有资产管理委员会
D.税务总局
正确答案:————
12.【单选题】 我国预算管理体制中层次最低一级的预算是（ ）。 (满分:5)
A.村级预算
B.乡级预算
C.县级预算
D.市级预算
正确答案:————
13.【单选题】 ()具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。 (满分:5)
A.政府收费
B.税收
C.国有企业分红
D.国债
正确答案:————
14.【多选题】 依预算的编制方式可分为（ ）。 (满分:5)
A.单式预算
B.复式预算
C.经常预算
D.临时预算
E.法定预算
正确答案:————
15.【单选题】 （ ）具有直接有偿性、排他性和非规范性的特点。 (满分:5)
A.政府收费
B.税收
C.国有企业分红
D.国债
正确答案:————
16.【多选题】 国家预算编制的原则主要有（ ）。 (满分:5)
A.完整性
B.统一性
C.年度性
D.可靠性
E.公开性
正确答案:————
17.【多选题】 审计管理在政府行政管理和社会发展中的作用体现在（ ）。 (满分:5)
A.审计为宏观调控服务
B.审计维护经济秩序
C.审计促进改革开放
D.审计促进廉政建设
正确答案:————
18.【多选题】 处理行文关系时，要注意的事项包括（ ）。 (满分:5)
A.国家行政机关通常不能越级向上行文，除非有特殊情况
B.经批准在报刊上发表的公文，应看做正式公文，具有正式公文同等效力
C.两个以上机关可以联合行文，但联合行文的机关应是同级机关
D.上行文不必同时抄送下级，下行文有必要可同时抄报上级
E.对上级公文，未经许可，不得翻印转发
正确答案:————
19.【单选题】 从机关环境的角度来看，机关内的空气湿度以（ ）才让人不感到干燥或潮湿。 (满分:5)
A.40%-60%
B.30%-50%
C.50%-70%
D.20%-50%
正确答案:————
20.【多选题】 《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（ ）。 (满分:5)
A.绝密
B.保密
C.机密
D.秘密
正确答案:————
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