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电子科技大18春《劳动经济学》在线作业123题目

18春《劳动经济学》在线作业1
一、单选题:
1.(单选题)以下属于劳动力流动的货币成本的是()          (满分:)
    A迁移发生的交通费用    B寻找新工作损失的收入
    C精神成本    D心理压力
    正确答案:——A——
2.(单选题)一般情况下,实际工资水平总是_______货币工资水平。()          (满分:)
    A低于
    B等于
    C高于
    D无法确定
    正确答案:——A——
3.(单选题)短期内,其他的生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是()投入。          (满分:)
    A土地
    B资本
    C劳动
    D技术
    正确答案:——C——
4.(单选题)ES>1是表示劳动力供给弹性如何?()          (满分:)
    A供给无弹性
    B供给有无限弹性
    C供给缺乏弹性
    D供给富有弹性
    正确答案:————
5.(单选题)集体谈判的双方为()。          (满分:)
    A雇主和员工
    B雇主和工会
    C雇主和政府
    D政府和工会
    正确答案:————
6.(单选题)在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是()          (满分:)
    A收入效应
    B替代效应
    C收入效应小于替代效应
    D收入效应大于替代效应
    正确答案:————
7.(单选题)长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大,是因为下列哪个效应也开始起作用?          (满分:)
    A规模效应
    B收入效应
    C替代效应
    D外在化效应
    正确答案:————
8.(单选题)在形成失业的原因方面,结构性失业与(   )有一部分是重叠的。          (满分:)
    A摩擦性失业
    B技术性失业
    C季节性失业
    D周期性失业
    正确答案:————
9.(单选题)等成本线的斜率等于()          (满分:)
    A劳动和资本的边际产品之比
    B劳动和资本的数量之比
    C劳动和资本的相对价格比
    D工资率
    正确答案:————
10.(单选题)长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状()          (满分:)
    A大,陡峭
    B大,平缓
    C小,陡峭
    D小,平缓
    正确答案:————
11.(单选题)下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视?()          (满分:)
    A男雇员不愿意在妇女领导下工作
    B企业以5分钟打字测试为依据,拒绝得分低于55分的所有申请者
    C雇主由于既定偏好,不愿意雇佣女性
    D二元劳动力市场
    正确答案:————
12.(单选题)实际工资率越高,预算约束线(   )          (满分:)
    A越陡直
    B越弯曲
    C越平缓
    D不变
    正确答案:————
13.(单选题)在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使()          (满分:)
    A劳动供给增加
    B劳动供给减少
    C劳动需求增加
    D劳动需求减少
    正确答案:————
14.(单选题)下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?()          (满分:)
    A劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用
    B铁路机车司机
    C石油工人
    D整个社会对劳动力需求下降的一些行业
    正确答案:————
15.(单选题)下列关于劳动力需求的表述,正确的是()。          (满分:)
    A工资率上升所产生的替代效应导致需求增加
    B工资率上升所产生的规模效应导致需求增加
    C工资率上升所产生的两种效应方向相同
    D工资率上升所产生的两种效应方向相反
    正确答案:————
16.(单选题)劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()          (满分:)
    A劳动力流动费用直接形成人力资本存量
    B劳动力流动费用直接增加人力资本存量
    C劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
    D劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
    正确答案:————
17.(单选题)文体明星的高收入属于()。          (满分:)
    A补偿性
    B竞争性
    C平均性
    D垄断性
    正确答案:————
18.(单选题)在水平形状的市场劳动力供给曲线下,()          (满分:)
    A单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
    B单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平
    C单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力
    D单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平
    正确答案:————
19.(单选题)在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()          (满分:)
    A低生产率的行业吸纳更多的劳动者
    B高生产率的行业吸纳更多的劳动者
    C高生产率的行业支付更低的工资率
    D低生产率的行业支付更高的工资率
    正确答案:————
20.(单选题)劳动力供给富有弹性时,其劳动力供给曲线(   )          (满分:)
    A较为陡峭
    B较为平坦
    C与横轴平行
    D与横轴垂直
    正确答案:————
18春《劳动经济学》在线作业2

一、单选题:
1.(单选题)当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时,个体的工作时间(   )          (满分:)
    A增加
    B减少
    C不变
    D不确定
    正确答案:——A——
2.(单选题)等成本线的斜率等于()          (满分:)
    A劳动和资本的边际产品之比
    B劳动和资本的数量之比
    C劳动和资本的相对价格比
    D工资率
    正确答案:——C——
3.(单选题)在形成失业的原因方面,结构性失业与(   )有一部分是重叠的。          (满分:)
    A摩擦性失业
    B技术性失业
    C季节性失业
    D周期性失业
    正确答案:——B——
4.(单选题)劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()          (满分:)
    A劳动力流动费用直接形成人力资本存量
    B劳动力流动费用直接增加人力资本存量
    C劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
    D劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
    正确答案:————
5.(单选题)下列哪个选项属于延期支付?()          (满分:)
    A小时工资
    B养老金
    C住房
    D免费午餐
    正确答案:————
6.(单选题)与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员()          (满分:)
    A能获得较低的工资率
    B总收入较低
    C一年中工作的时间较多
    D工作机会较少
    正确答案:————
7.(单选题)长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大,是因为下列哪个效应也开始起作用?          (满分:)
    A规模效应
    B收入效应
    C替代效应
    D外在化效应
    正确答案:————
8.(单选题)在其他条件一定时,商品市场价格提高,劳动力需求将(   )          (满分:)
    A增多
    B减少
    C不变
    D不确定
    正确答案:————
9.(单选题)下列会使企业减少对劳动力需求的政策是(  )          (满分:)
    A扩张性的货币政策
    B扩张性的财政政策
    C鼓励就业的政策
    D紧缩性的货币政策
    正确答案:————
10.(单选题)在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。          (满分:)
    A市场工资率
    B非劳动收入
    C家庭性因素
    D个人偏好
    正确答案:————
11.(单选题)下列关于劳动力需求的表述,正确的是()。          (满分:)
    A工资率上升所产生的替代效应导致需求增加
    B工资率上升所产生的规模效应导致需求增加
    C工资率上升所产生的两种效应方向相同
    D工资率上升所产生的两种效应方向相反
    正确答案:————
12.(单选题)一般情况下,实际工资水平总是_______货币工资水平。()          (满分:)
    A低于
    B等于
    C高于
    D无法确定
    正确答案:————
13.(单选题)个人预算约束线的斜率等于()。          (满分:)
    A边际替代率
    B边际技术替代率
    C工资率
    D利息率
    正确答案:————
14.(单选题)劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。          (满分:)
    A个人偏见
    B群体偏见
    C统计性偏见
    D垄断力量的作用
    正确答案:————
15.(单选题)在劳动力市场上,有利于实现劳动力资源最优分配的做法是()          (满分:)
    A低生产率的行业吸纳更多的劳动者
    B高生产率的行业吸纳更多的劳动者
    C高生产率的行业支付更低的工资率
    D低生产率的行业支付更高的工资率
    正确答案:————
16.(单选题)其它生产要素供给价格弹性越大,该种劳动力的自身工资弹性()。          (满分:)
    A越大
    B越小
    C不变
    D不确定
    正确答案:————
17.(单选题)认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是(   )          (满分:)
    A亚当·斯密
    B李嘉图
    C萨伊
    D凯恩斯
    正确答案:————
18.(单选题)从社会角度看,没有人遭受损失的交易称为(   )          (满分:)
    A互惠
    B互利
    C互益
    D互助
    正确答案:————
19.(单选题)下列假定中,()不是西方经济理论的前提假设。          (满分:)
    A“理性人”或“经济人”假定
    B完全信息假定
    C资源稀缺性假定
    D生产力发达假定
    正确答案:————
20.(单选题)下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是()          (满分:)
    A雇员在接受培训期间的工资
    B接受培训的人员在培训期间对产量的影响
    C租用培训场地的费用
    D培训教材费用
    正确答案:————
18春《劳动经济学》在线作业3

一、单选题:
1.(单选题)下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性?()          (满分:)
    A劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用
    B铁路机车司机
    C石油工人
    D整个社会对劳动力需求下降的一些行业
    正确答案:——A——
2.(单选题)劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()          (满分:)
    A劳动力流动费用直接形成人力资本存量
    B劳动力流动费用直接增加人力资本存量
    C劳动力流动费用直接抵消人力资本存量
    D劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
    正确答案:——D——
3.(单选题)下面哪种情况不属于市场失灵?()          (满分:)
    A信息不完全
    B交易障碍
    C价格扭曲
    D市场不完善
    正确答案:——D——
4.(单选题)个人劳动力供给曲线是()的。          (满分:)
    A向前弯曲
    B向后弯曲
    C从左下向右上倾斜
    D从左上向右下倾斜
    正确答案:————
5.(单选题)等成本线的斜率等于()          (满分:)
    A劳动和资本的边际产品之比
    B劳动和资本的数量之比
    C劳动和资本的相对价格比
    D工资率
    正确答案:————
6.(单选题)下列会使企业减少对劳动力需求的政策是(  )          (满分:)
    A扩张性的货币政策
    B扩张性的财政政策
    C鼓励就业的政策
    D紧缩性的货币政策
    正确答案:————
7.(单选题)技术进步对()的就业影响较大。          (满分:)
    A熟练工
    B非熟练工
    C技工
    D女工
    正确答案:————
8.(单选题)下面哪一因素,不是确定工资水平的因素()。          (满分:)
    A劳动者个人家庭所需的生活费用
    B同工同酬的原则
    C企业的支付工资能力
    D劳动者消费水平的差异性
    正确答案:————
9.(单选题)等成本线的斜率取决于要素的()。          (满分:)
    A数量
    B质量
    C价格
    D边际产量
    正确答案:————
10.(单选题)收入分配完全不均等时,基尼系数等于(   )          (满分:)
    A0
    B1
    C-1
    D2
    正确答案:————
11.(单选题)劳动资源的稀缺性,是()。          (满分:)
    A相对的
    B绝对的
    C既相对又绝对
    D既不相对也不绝对
    正确答案:————
12.(单选题)下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视?()          (满分:)
    A男雇员不愿意在妇女领导下工作
    B企业以5分钟打字测试为依据,拒绝得分低于55分的所有申请者
    C雇主由于既定偏好,不愿意雇佣女性
    D二元劳动力市场
    正确答案:————
13.(单选题)认为“失业问题可依靠市场的自我调节得到解决”的经济学家是(   )          (满分:)
    A亚当·斯密
    B李嘉图
    C萨伊
    D凯恩斯
    正确答案:————
14.(单选题)集体谈判的双方为()。          (满分:)
    A雇主和员工
    B雇主和工会
    C雇主和政府
    D政府和工会
    正确答案:————
15.(单选题)影响劳动力供给的非经济因素有()          (满分:)
    A市场工资率的高低
    B非劳动收入的多少
    C家庭因素的强弱
    D个人偏好
    正确答案:————
16.(单选题)实际工资率越高,预算约束线(   )          (满分:)
    A越陡直
    B越弯曲
    C越平缓
    D不变
    正确答案:————
17.(单选题)劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。          (满分:)
    A个人偏见
    B群体偏见
    C统计性偏见
    D垄断力量的作用
    正确答案:————
18.(单选题)无差异曲线较为陡峭的人更加()。          (满分:)
    A偏好收入
    B偏好闲暇
    C没有偏好
    D不确定
    正确答案:————
19.(单选题)工资率变动对劳动力需求的影响包括(   )          (满分:)
    A规模效应和收入效应
    B规模效应和替代效应
    C收入效应和替代效应
    D收入效应和边际效应
    正确答案:————
20.(单选题)个人预算约束线的斜率等于()。          (满分:)
    A边际替代率
    B边际技术替代率
    C工资率
    D利息率
    正确答案:————

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