南开18春《公共部门绩效评估》在线作业题目
18春学期《公共部门绩效评估》在线作业1.（单选题）公共部门绩效申诉起源于 (满分:)
A英国
B美国
C法国
D瑞典
正确答案:——D——
2.（单选题）求全效应又称作 (满分:)
A理想效应
B参照效应
C首因效应
D先后效应
正确答案:——A——
3.（单选题）美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是 (满分:)
A公平
B效率
C腐败
D经济
正确答案:——C——
4.（单选题）下列属于自我心理调控的方法有 (满分:)
A心理共振法
B群体信息沟通
C自我意识
D群体规范控制
正确答案:————
5.（单选题）过去考评周期一般为 (满分:)
A一年
B二年
C6个月
D1-2个月
正确答案:————
6.（单选题）下列哪种不属于举止文明的指标要素 (满分:)
A态度和蔼
B仪表端庄
C公平无私
D语言规范
正确答案:————
7.（单选题）下列哪种属于公共人力资源绩效的功能 (满分:)
A行为训练
B提升改善
C职业发展
D报酬
正确答案:————
8.（单选题）公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在 (满分:)
A10以上
B20人以上
C40人以上
D50人以上
正确答案:————
9.（单选题）评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是 (满分:)
A评估基础
B评估动力
C评估氛围
D评估保障
正确答案:————
10.（单选题）美国国会的政府的控制，集中体现在 (满分:)
A任何官员
B颁布法令
C财政预算
D制定绩效计划
正确答案:————
11.（单选题）下列哪种不属于依法行政的指标要素 (满分:)
A公正合理
B仪表端庄
C公平无私
D公开透明
正确答案:————
12.（单选题）下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求 (满分:)
A评估主体的多元化
B信息结构的无缝隙化
C信息结构的网络化
D信息传递的完整性
正确答案:————
13.（单选题）好人主义，搞平均主义指的是 (满分:)
A极化效应
B趋中趋势
C求全效应
D先后效应
正确答案:————
14.（单选题）公共部门的绩效信息最突出的特点是 (满分:)
A管理目标的工具和政治结果的工具
B自动的过程
C间接性
D直接性
正确答案:————
15.（单选题）下列哪些不属于依法行政的指标要素 (满分:)
A公正合理
B仪表端庄
C公平无私
D公开透明
正确答案:————
16.（单选题）下列哪种不属于政令畅通的指标要素 (满分:)
A执行计划
B内部管理
C完成临时任务
D汇报反馈
正确答案:————
17.（单选题）座谈会控制的人数一般在 (满分:)
A5-8人
B10-20人
C6-12人
D7-13人
正确答案:————
18.（单选题）下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 (满分:)
A“民主”的合法外衣
B绩效激励流于形式
C重精神轻物质
D激励失效、评估作秀
正确答案:————
19.（单选题）中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的 (满分:)
A题名选聘
B民主投票
C招标
D管理机构选择
正确答案:————
20.（单选题）光环效应又称作 (满分:)
A晕轮效应
B参照效应
C首因效应
D先后效应
正确答案:————
21.（多选题）影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素 (满分:)
A绩效信息不公开
B绩效信息不全面
C绩效信息不真实
D绩效信息的失效
E绩效信息成本过大
正确答案:————
22.（多选题）下列哪些属于行政投诉的指标要素 (满分:)
A执行计划
B投诉成立次数
C成立投诉整改程度
D投诉反馈程度
E投诉完成程度
正确答案:————
23.（多选题）群体心理调控的方法有 (满分:)
A自我意识
B心理共振法
C群体信息沟通
D群体规范控制
E群体舆论压力
正确答案:————
24.（多选题）公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点 (满分:)
A都注重平等的原则
B都担当控制工具的角色
C都遵循公正客观
D都遵循全面原则
E都把激励与控制方式相结合
正确答案:————
25.（多选题）下列哪些属于调查问卷法的缺点 (满分:)
A不够灵活
B容易流于形式
C回收率低
D无反映性
E被调查者需要一定文化
正确答案:————
26.（多选题）公共部门绩效目标的特点有哪些 (满分:)
A“责任”形式特殊
B目的不同
C体系完整
D体系复杂
E不确定性
正确答案:————
27.（多选题）下列哪些属于评估管理机构的主要职责 (满分:)
A拟订评估方案
B制定评估计划
C指导评估工作
D给予技术指导
E参与争议事项的审议
正确答案:————
28.（多选题）下列哪些属于程序简明的指标要素 (满分:)
A简单便捷
B反馈及时
C操作方法简单
D明了知晓
E应付变化
正确答案:————
29.（多选题）美国公共部门绩效评估面临的约束有 (满分:)
A权力的分享
B参众两院的差别
C国内政府间的关系
D运作委员会与具体委员会的区别
E无内阁政府
正确答案:————
30.（多选题）美国绩效评估标准测量的误区有哪些 (满分:)
A测量的偏差
B无意义的测量
C转嫁成本
D相同概念的不同解读
E忽视客观测量的有限性
正确答案:————
31.（多选题）下列哪些属于组织建设的指标要素 (满分:)
A团结协作
B班子团结
C服从上级
D领导素质
E管理规范
正确答案:————
32.（多选题）下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向 (满分:)
A市场取向
B社会取向
C自利取向
D分权取向
E服务取向
正确答案:————
33.（多选题）以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 (满分:)
A提升改善
B行为训练
C人格培养
D职业发展
E报酬
正确答案:————
34.（多选题）下列哪些属于绩效评估信息化实现的作用 (满分:)
A利于评估的推广
B利于目标的实现
C利用工作的高效
D成为辅助决策的依据
E利于完善评估体系
正确答案:————
35.（多选题）下列哪些属于英国地方政府的评估模式 (满分:)
A适应与反应维度
B目标维度
C顾客维度
D目标与产量维度
E职能参加与发展维度
正确答案:————
36.（多选题）一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 (满分:)
A重要指标
B基本指标
C修正指标
D主要指标
E标准分值和加权计算
正确答案:————
37.（多选题）下列哪些属于环境规范的指标要素 (满分:)
A便民措施
B服务到位
C工作细心
D公正合理
E勤政为民
正确答案:————
38.（多选题）公共管理的对象可以区分为 (满分:)
A服务对象
B统治对象
C执法对象
D仲裁对象
E管制对象
正确答案:————
39.（多选题）下列哪些属于绩效评估设置的通用原则 (满分:)
A软硬指标相结合
B一般修正指标相结合
C一致性
D国内国外原则相结合
E客观全面
正确答案:————
40.（多选题）为保证评估的客观性，评估人员应该包括（） (满分:)
A监察部门的领导
B上级主管部门
C中介结构
D高校、研究机构的专家
正确答案:————
41.（判断题）评估信息采集是需求分析所具有的功能 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
42.（判断题）交错分布法属于客观评估法 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
43.（判断题）英国评估的主体从社会公众扩展到公共部门 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
44.（判断题）公共产品的技术标准不是单一的 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
45.（判断题）英国评估的主体从发展到评判 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
46.（判断题）绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
47.（判断题）公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
48.（判断题）重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
49.（判断题）我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
50.（判断题）需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤 (满分:)
A错误
B正确
正确答案:————
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