homework 发表于 2018-4-18 16:40:12

南开18春《劳动法》在线作业

18春学期《劳动法》在线作业
1.(单选题)用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()          (满分:)

    A以法定货币支付
    B以实物代替货币支付
    C以货币和实物一并支付
    D以货币和企业债券一并支付
    正确答案:——A——
2.(单选题)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()          (满分:)
    A解除合同
    B终止合同
    C变更合同
    D续订合同
    正确答案:——A——
3.(单选题)劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()          (满分:)
    A相当于王某1个月的工资
    B相当于王某6个月的工资
    C相当于王某12个月的工资
    D相当于王某15个月的工资
    正确答案:——C——
4.(单选题)境外就业中介机构的批准机关是()          (满分:)
    A省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
    B劳动和社会保障部
    C公安部
    D省、自治区、直辖市工商行政管理部门
    正确答案:————
5.(单选题)担任劳动争议凋解委员会主任的是()          (满分:)
    A职工代表
    B用人单位代表
    C工会代表
    D劳动行政主管部门代表
    正确答案:————
6.(单选题)有权实施劳动监察的机关是()          (满分:)
    A公安机关
    B工会
    C用人单位上级主管机关
    D劳动行政主管部门
    正确答案:————
7.(单选题)在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()          (满分:)
    A10年
    B15年
    C20年
    D25年
    正确答案:————
8.(单选题)万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()          (满分:)
    A150%
    B200%
    C250%
    D300%
    正确答案:————
9.(单选题)因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()          (满分:)
    A用人单位
    B劳动行政主管部门的工作人员
    C有关部门的工作人员
    D劳动者
    正确答案:————
10.(单选题)在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()          (满分:)
    A工资支付凭证
    B用人单位向劳动者发放的“工作证”
    C劳动者填写的用人单位招工“登记表”
    D考勤记录
    正确答案:————
11.(单选题)关于工会性质的表述,不正确的是()          (满分:)
    A工会具有先进性
    B工会具有自愿性
    C工会具有群众性
    D工会具有阶级性
    正确答案:————
12.(单选题)承担未成年工定期健康检查费用的是()          (满分:)
    A用人单位
    B劳动者个人
    C依据双方达成的协议确定
    D同级工会
    正确答案:————
13.(单选题)集体合同生效的标志是()          (满分:)
    A合同文书经过职工代表大会讨论通过
    B集体合同双方首席代表在合同文书上签字
    C集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
    D劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
    正确答案:————
14.(单选题)用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()          (满分:)
    A20%
    B25%
    C50%
    D100%
    正确答案:————
15.(单选题)依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()          (满分:)
    A养老保险
    B失业保险
    C工伤保险
    D医疗保险
    正确答案:————
16.(单选题)《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()          (满分:)
    A1993年1月1日
    B1994年7月5日
    C1995年1月1日
    D1996年7月5日
    正确答案:————
17.(单选题)下列关于劳动法地位的认识通常认为()          (满分:)
    A劳动法是一个独立的法律部门
    B劳动法是民商法的组成部分
    C劳动法是经济法的组成部分
    D劳动法是社会法的组成部分
    正确答案:————
18.(单选题)下列情形中属于劳动法调整的是()          (满分:)
    A出版社向作者支付稿酬
    B企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
    C甲企业支付给乙企业的零件加工费
    D国家机关支付给公务员的工资
    正确答案:————
19.(单选题)国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()          (满分:)
    A它是普遍的、官方的国际组织
    B它是民间的、地区性的国际组织
    C它是属于联合国专门机构的国际组织
    D它是实行“三方性原则”的国际组织
    正确答案:————
20.(单选题)下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()          (满分:)
    A丙公司为其职工购房向银行提供担保
    B某国家机关招聘公务员
    C种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
    D女工赵某因怀孕被公司辞退
    正确答案:————
21.(单选题)城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()          (满分:)
    A1%
    B2%
    C6%
    D8%
    正确答案:————
22.(单选题)下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()          (满分:)
    A人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
    B有偿性的劳动
    C无偿性的劳动
    D双方具有管理与被管理关系的劳动
    正确答案:————
23.(单选题)国际劳动立法思想开始于()          (满分:)
    A18世纪初
    B18世纪末
    C19世纪上半叶
    D20世纪初
    正确答案:————
24.(单选题)劳动法与社会保障法相交叉的部分是()          (满分:)
    A社会救济
    B社会福利
    C住房福利
    D社会保险
    正确答案:————
25.(单选题)历史上出现的最早的劳动法规是()          (满分:)
    A英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
    B美国的《劳资关系法》
    C德国的《疾病保险法》
    D1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
    正确答案:————
26.(单选题)需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()          (满分:)
    A公共职业介绍机构
    B营利性职业介绍机构
    C其他非营利性介绍机构
    D境外就业中介机构
    正确答案:————
27.(单选题)引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()          (满分:)
    A发生不以人的意志为转移的事件
    B劳动法律关系主体一方的违法行为
    C劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
    D劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
    正确答案:————
28.(多选题)劳动争议仲裁委员会的办案原则有()          (满分:)
    A工会代表参与的原则
    B先行调解的原则
    C一次裁决的原则
    D少数服从多数的原则
    正确答案:————
29.(多选题)就业服务体系主要包括()          (满分:)
    A职业介绍
    B就业训练
    C失业保险
    D劳动就业服务企业
    正确答案:————
30.(多选题)下列不能作为最低工资组成部分的有()          (满分:)
    A加班加点工资
    B特殊工作环境条件下的津贴
    C法定的劳动者保险福利待遇
    D用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
    正确答案:————
31.(多选题)下列情形中视同工伤的有()          (满分:)
    A在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
    B自残或自杀的
    C患职业病的
    D在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
    正确答案:————
32.(多选题)根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()          (满分:)
    A责令用人单位安置和赔偿
    B进行行政处罚
    C给予行政处分
    D依法追究刑事责任
    正确答案:————
33.(多选题)下列属于工作时间的有()          (满分:)
    A病假时间
    B停工待料时间
    C女职工哺乳婴儿时间
    D职工培训时间
    正确答案:————
34.(多选题)《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()          (满分:)
    A同时审批
    B同时设计
    C同时施工
    D同时投产和使用
    正确答案:————
35.(多选题)在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()          (满分:)
    A工资法
    B劳动合同
    C集体协商
    D集体合同
    正确答案:————
36.(判断题)实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
37.(判断题)我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
38.(判断题)集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
39.(判断题)最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
40.(判断题)劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
41.(判断题)劳动法的主体主要包括国家和用人单位          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
42.(判断题)劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
43.(判断题)我国劳动法设有“促进就业”的专章规定          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
44.(判断题)劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
45.(判断题)按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
46.(判断题)我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
47.(判断题)劳动法基本原则的法律渊源是宪法          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
48.(判断题)劳动法是统一适用于全国          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
49.(判断题)劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
50.(判断题)国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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