端木老师 发表于 2018-4-18 17:42:20

南开18春《国家公务员制度专题》在线作业参考

18春学期《国家公务员制度专题》在线作业
1.(单选题)公务员制度最早形成于()。          (满分:)
    A17世纪中叶    B18世纪中叶
    C19世纪中叶
    D20世纪中叶
    正确答案:——C——
2.(单选题)被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。          (满分:)
    A职责
    B职位
    C官位
    D权力
    正确答案:——B——
3.(单选题)以下对党管干部原则描述不正确的一项是:()          (满分:)
    A党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则
    B建立公务员制度是为了淡化党的领导,改善、加强和创新党对干部人事工作的管理
    C我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则,体现的是从严治党、从严治“吏”的原则
    D公务员要自觉接受党的领导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,是我国公务员制度最鲜明的特色
    正确答案:——B——
4.(单选题)西方许多国家都要求公务员要严守国家机密,这属于()方面的要求。          (满分:)
    A政治纪律
    B经济纪律
    C服务纪律
    D工作纪律
    正确答案:————
5.(单选题)西方各国对公务员兼职作了明确规定,其中之一是()。          (满分:)
    A不得从事学术性兼职
    B不得从事公益性活动的兼职
    C不得兼任有报酬的公职
    D可以无报酬地在营利性机构兼职
    正确答案:————
6.(单选题)我国公务员培训的最高机构是()          (满分:)
    A中共中央党校
    B国家行政学院
    C地方行政学院
    D管理干部院校
    正确答案:————
7.(单选题)官员财产申报制度最早可追溯到()          (满分:)
    A瑞典
    B美国
    C英国
    D德国
    正确答案:————
8.(单选题)以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。          (满分:)
    A警告
    B记过
    C停薪
    D开除公职
    正确答案:————
9.(单选题)以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。          (满分:)
    A公开原则
    B平等原则
    C竞争原则
    D择优原则
    正确答案:————
10.(单选题)哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉()          (满分:)
    A美国
    B英国
    C法国
    D德国
    正确答案:————
11.(单选题)演作试是二战时期在()发展起来的一种综合测验方法。          (满分:)
    A德国
    B美国
    C英国
    D法国
    正确答案:————
12.(单选题)九品中正制创立于()          (满分:)
    A秦代
    B汉代
    C魏晋时期
    D隋代
    正确答案:————
13.(单选题)以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径()。          (满分:)
    A晋升
    B加薪
    C记功
    D嘉奖
    正确答案:————
14.(单选题)下列哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定()。          (满分:)
    A英国
    B美国
    C法国
    D日本
    正确答案:————
15.(单选题)下列不属于我国公务员保险制度内容的是()。          (满分:)
    A生育保险制度
    B养老保险制度
    C伤残保险制度
    D健康保险制度
    正确答案:————
16.(单选题)在年度考核的当年,若一个公务员受到行政警告处分,则()          (满分:)
    A不可以参加当年的年度考核
    B可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次
    C可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次
    D可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次
    正确答案:————
17.(单选题)西欧的文职官员阶层出现在()          (满分:)
    A14世纪末期
    B16世纪末期
    C17世纪中叶
    D19世纪末期
    正确答案:————
18.(单选题)下列哪些职位不实行聘任制?()          (满分:)
    A涉及国家秘密的
    B因工作需要的
    C涉及技术性的
    D涉及专业性较强的
    正确答案:————
19.(单选题)公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。          (满分:)
    A上级公务员主管部门
    B省级以上公务员主管部门
    C市级以上公务员主管部门
    D同级公务员主管部门
    正确答案:————
20.(单选题)完成工作的数量、质量和效率,指的是()。          (满分:)
    A德
    B能
    C勤
    D绩
    正确答案:————
21.(多选题)公务员控告的特点包括()。          (满分:)
    A属于行政程序上的控告
    B客体是行政机关及其工作人员
    C主体是受到侵害的国家公务员
    D目的是维护行政机关的合法权益。
    正确答案:————
22.(多选题)公务员权利与义务的基本特点有()          (满分:)
    A同一性
    B法制性
    C平等性
    D不可放弃性
    正确答案:————
23.(多选题)西方国家公务员分类制度的发展趋势有()。          (满分:)
    A由单一模式走向多种模式的结合
    B分类结构由开放型逐步转为封闭型
    C分类结构由封闭型逐步转为开放型
    D职位分类和品位分类从“繁”、“简”两极端向科学、适中灵活方向靠拢
    正确答案:————
24.(多选题)我国行政机关必须在什么基础上设置职位,确定其领导职数和非领导职数()。          (满分:)
    A定职能
    B定机构
    C定编制
    D定经费
    正确答案:————
25.(多选题)我国公务员考核等次有()          (满分:)
    A优秀
    B称职
    C基本称职
    D不称职
    正确答案:————
26.(多选题)中国古代官吏任用上的回避制度主要有()。          (满分:)
    A地区回避
    B亲族回避
    C职务回避
    D师生回避
    正确答案:————
27.(多选题)CivilServeant的中文译法有()。          (满分:)
    A公务员
    B文职人员
    C公职人员
    D文官
    正确答案:————
28.(多选题)各国公务员的录用形式多种多样,但主要有()。          (满分:)
    A选任制
    B考任制
    C委任制
    D聘任制
    正确答案:————
29.(多选题)我国公务员的转任受一定的条件限制()。          (满分:)
    A转任必须在国家行政机关系统内进行,在法律规定的公务员范围之内进行
    B转任必须只能在相同级别的不同职位间进行
    C转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求
    D转任必须在职位的现实需求下进行
    正确答案:————
30.(多选题)健全和完善中国特色公务员制度,为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据,具体来说就是要()          (满分:)
    A进一步完善公务员法配套法规
    B积极稳妥推进干部人事制度改革
    C学习借鉴国外公务员制度的有益经验
    D必须坚持为人民服务的宗旨
    正确答案:————
31.(判断题)团队成绩比个人成绩更容易衡量,同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评,比个人绩效奖励制度方便宜行。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
32.(判断题)未来我国要实行的职位分类制度,是在保持职位分类科学原理的同时,吸取品位分类的优点,是以职位分类为主,两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
33.(判断题)管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
34.(判断题)考任作为一种制度,起源自英国的文官制度改革。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
35.(判断题)英国的公务员制度是较早实行细致的职位分类体制的,并且以此著称,其基本目的就是为了使公务员能做到“适才适用”和“同工同酬”。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
36.(判断题)狭义的公务员法就是以公务员法典为中心,包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
37.(判断题)人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误,这是公务员降职的最大心理障碍。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
38.(判断题)我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理,在一定程度上,我国人事管理机构,包括决策机构、各级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构,属于各级政府行政系统,相对较为系统和有效。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
39.(判断题)对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
40.(判断题)西方各国政府仍然要求退休的公务员遵守有关的公务纪律、履行有关的义务。对违反法律、拒绝履行公职义务者,同样要受到惩戒,公务员的惩处规定对退休公务员同样适用。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
41.(判断题)我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
42.(判断题)事务官大多经选举或政治任命产生,有一定的任期,并随着选举胜负而进退          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
43.(判断题)推行公务员制度的主要目的是促进政治与行政分开。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
44.(判断题)我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
45.(判断题)美国在法的形式上是“分散式”的典型国家          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
46.(判断题)公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提,公务员权利与义务一经产生,就成为公务员法律关系的基本内容。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
47.(判断题)公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
48.(判断题)公务员制度是国家为实现其政治和行政目的而建立的一整套对国家公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
49.(判断题)公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训,提高公务员的实际工作能力。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
50.(判断题)新中国成立以来,我国干部录用工作主要采取三种形式:一是由国家统一接收分配大中专毕业生;二是安置退役军人;三是有计划地从社会上吸收。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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