离线作业答案 发表于 2018-4-19 17:04:39

南开18春《管理伦理》在线作业资料

18春学期《管理伦理》在线作业
1.(单选题)下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是()。          (满分:)
    A设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制
    B将市场经济和社会主义初级阶段有机融合
    C既具有市场经济共性,又兼顾中国国情
    D与国际接轨,实施与西方国家相同的市场经济制度
    正确答案:——D——
2.(单选题)下列哪项不是市场机制的构成要素。          (满分:)
    A自由交换
    B利润奖赏
    C多样化的价值系统
    D经济角色
    正确答案:——C——
3.(单选题)确立企业财务伦理的途径中()是从财务行为的后果来评价财务行为对与错、是与非、道德与不到的。          (满分:)
    A目的论途径
    B道义论途径
    C相对论途径
    D社会契约论途径
    正确答案:——A——
4.(单选题)企业在服务中最常遇到的伦理问题是()。          (满分:)
    A消费者索赔问题
    B格式合同问题
    C售后服务问题
    正确答案:————
5.(单选题)企业道德自律与他律的关系是()。          (满分:)
    A自律是前提
    B他律占主要地位
    C二者互不关联
    D辩证统一的
    正确答案:————
6.(单选题)从事安全伦理的学者刘星提出了()的概念,将其界定为:“在安全活动中和安全社会关系中所发生的安全道德现象”          (满分:)
    A安全伦理学
    B安全伦理
    C道德伦理
    D道德伦理学
    正确答案:————
7.(单选题)根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人LarryC.Spears的研究,()特征是促进更新与整合的强大力量。          (满分:)
    A愈合
    B构想
    C管家
    D致力于员工的成长
    正确答案:————
8.(单选题)()强调“人是管理的资源,具有很强的再生性,是最丰富、最重要的资源”,它是企业人力资源管理伦理规范的核心原则          (满分:)
    A集体主义原则
    B公平原则
    C以人为本原则
    D诚信原则
    正确答案:————
9.(单选题)企业社会表现与财务绩效之间()。          (满分:)
    A毫无关系
    B存在正向关系
    C难以确定
    D存在反向关系
    正确答案:————
10.(单选题)当企业追求()时,它无法产生比个体捐助者更大的收益          (满分:)
    A社会目标
    B企业目标
    C经济目标
    D效益
    正确答案:————
11.(单选题)()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。          (满分:)
    A集体主义原则
    B公平原则
    C以人为本原则
    D诚信原则
    正确答案:————
12.(单选题)()是市场和企业的基石。          (满分:)
    A资本
    B管理
    C人才
    D诚信
    正确答案:————
13.(单选题)()使伦理成为一门专门的学问,即“伦理学”。          (满分:)
    A荷马
    B亚里士多德
    C柏拉图
    D苏格拉底
    正确答案:————
14.(单选题)()指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。          (满分:)
    A倾销
    B销售
    C促销
    D直销
    正确答案:————
15.(单选题)柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中()处于最高层次,它使人们认识善的理念,达到“至善”,从而实现人生真正的幸福。          (满分:)
    A情欲
    B意志
    C理性
    D直觉
    正确答案:————
16.(单选题)()指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。          (满分:)
    A生命伦理
    B生态伦理
    C基因伦理
    D知识产权伦理
    正确答案:————
17.(单选题)确立企业财务伦理的途径中()认为,没有放之四海而皆准的财务行为准则或规范。          (满分:)
    A目的论途径
    B道义论途径
    C相对论途径
    D社会契约论途径
    正确答案:————
18.(单选题)()是西方社会赖以自我组织并提供人们生活所需、提高其经济福利的根本原则。          (满分:)
    A效率原则
    B市场体制
    C价格机制
    D竞争机制
    正确答案:————
19.(单选题)(),是指企业员工在企业活动中,在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。          (满分:)
    A企业道德自律
    B职业道德自律
    C企业道德他律
    正确答案:————
20.(单选题)培养人们的社会责任感和业务感,形成心理-意识机制,自觉选择正当功利主义行为的机制是():          (满分:)
    A内在机制
    B外在机制
    C道德机制
    D法律机制
    正确答案:————
21.(多选题)为了保持企业伦理天平的平衡,需要从企业道德()两个角度考虑。          (满分:)
    A自利机制
    B自律机制
    C他律机制
    D制度机制
    正确答案:————
22.(多选题)从功利主义思想的角度,可以将功利主义目的论分为()和()。          (满分:)
    A行为功利主义
    B快乐功利主义
    C规则功利主义
    D多元功利主义
    正确答案:————
23.(多选题)企业建立内部信用风险管理制度包括()。          (满分:)
    A前期的企业资信调查和评估机制
    B中期的债券保障机制
    C后期的应收账款管理和回收机制
    正确答案:————
24.(多选题)下列关于建立行业自律组织机制的叙述正确的是()。          (满分:)
    A能够有效促进企业员工遵守职业道德,保护员工不受打击报复
    B应该建立一个权威性的企业行业自律组织
    C我国应实行行业自律与政府行为统一
    D行业自律原则必需服从政府管理体制
    正确答案:————
25.(多选题)资本主义模式的典型特征包括:()、()、()。          (满分:)
    A共同的价值体系
    B工业资本的有效积累
    C生产资料私人所有制
    D自由市场制度
    正确答案:————
26.(多选题)苏勇教授归纳了当代西方学者有关营销伦理的理论,它们是()。          (满分:)
    A显要义务理论
    B相称理论
    C公平理论
    D社会公正理论
    正确答案:————
27.(多选题)从整体上看,道德伦理必然受到()和()的双重制约,并维持两者之间的微妙平衡。          (满分:)
    A政府
    B家庭
    C社会
    D个人
    正确答案:————
28.(多选题)要根除信用失范现象,必需推进体制改革,当前要做好以下几个方面的工作()。          (满分:)
    A推进政治体制改革,尽快转变政府职能
    B加速经济体制改革进程
    C重视市场体系的培育和健全
    D加强企业信用监督,整顿规范企业信用秩序
    正确答案:————
29.(多选题)下列关于道德治理的说法正确的有():          (满分:)
    A道德治理属于企业治理的最基本层次
    B道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现
    C道德治理的边界与企业治理的边界相一致,道德治理的效益是基于其他治理成本的节约,道德治理是降低治理风险的最有效手段
    D道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的
    正确答案:————
30.(多选题)伦理义务论的代表者是德国古典唯心主义创始人()。          (满分:)
    A康德
    B黑格尔
    C费尔巴哈#尼采
    正确答案:————
31.(多选题)职业道德自律的含义主要体现在()方面。          (满分:)
    A自我成长
    B自我立法
    C自我选择
    D自我控制
    正确答案:————
32.(多选题)美国哥伦比亚大学的MarrySuePolleys将近一个世纪以来的领导理论的发展划分的阶段是()          (满分:)
    A谁是领导
    B领导干什么
    C领导如何产生
    D领导的未来
    正确答案:————
33.(多选题)对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点,即()。          (满分:)
    A古典观
    B法制观
    C道德观
    D社会经济观
    正确答案:————
34.(多选题)认为伦理学是“达到幸福的科学”的学者是()。          (满分:)
    A亚里士多德
    B爱尔维修
    C黑格尔
    D费尔巴哈
    正确答案:————
35.(多选题)下列哪些属于儒家提倡的作为人的道德标准。          (满分:)
    A仁义
    B克己复礼
    C无为而治
    D诚实守信
    正确答案:————
36.(多选题)从科学研究的角度,下列关于道德与伦理的辨析正确的是()。          (满分:)
    A伦理与道德两个概念可以连在一起即伦理道德用以说明道德现象
    B伦理学是研究道德的科学
    C道德是伦理学研究的对象
    正确答案:————
37.(多选题)生存正义原则是按照“生命—自由—平等”的伦理正义体系建立起来的安全基本道德原则和准则,在这一总原则下,又可细分为三个次一级的原则()。          (满分:)
    A生存原则
    B自由原则
    C平等原则
    D公正原则
    正确答案:————
38.(多选题)员工对企业的伦理道德要求包括()。          (满分:)
    A员工的敬业精神
    B员工道德自律
    C员工忠诚度
    D员工服从集体利益
    正确答案:————
39.(多选题)市场运行机制和公共政策的运行机制是互动的两极,企业的管理伦理必须追求二者之间的平衡,主要体现在()。          (满分:)
    A都是一种社会过程
    B都涉及共同的价值观
    C是相互影响的两套运行机制
    正确答案:————
40.(多选题)下列关于顾客需求的阐述正确的是()。          (满分:)
    A顾客的合理需求应绝对服从
    B不合法的需求不应满足
    C对他人和社会有害的需求,企业不应满足
    D企业有责任满足社会需求
    正确答案:————
41.(判断题)从卡罗尔的企业社会责任金字塔图中应该得出这样的理解:企业按由低到高的次序履行其责任。()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
42.(判断题)对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
43.(判断题)管理伦理不仅是一种组织行为的价值判断,同时也是个人与群体行为的是非判断。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
44.(判断题)天神式领导是那种在某一个领域内或者某个岗位上显示出卓越品格、卓越能力并具有传奇式经历的领导。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
45.(判断题)社会存在的基础是群体对特定的基础性原则和理念的共同认同。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
46.(判断题)股东道德对于企业伦理没有什么影响()。          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
47.(判断题)融资伦理是企业在筹措资金的过程中处理受资关系中所形成的自律性的行为准则。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
48.(判断题)法律是条文化的伦理,符合法律规定就是符合了伦理。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
49.(判断题)在决定提供什么样的公共产品和服务时,市场制度是被认可的仲裁机构。          (满分:)
    T对
    F错
    正确答案:————
50.(判断题)自律性与他律性是对立统一的。()          (满分:)
    A错误
    B正确
    正确答案:————
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